Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Potsdam eine/n

Ingenieur/in für Gebäude- und Energietechnik (m/w/d)

im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

unbefristet

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.

Der Bereich Baumanagement Bund befasst sich mit der Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie den baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten. Wir planen u.a. Büro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen über Feuerwachen, Hubschrauberhallen bis hin zu speziellen technischen Bauwerken wie Messstationen, Funktürmen, Schießbahnen und Rechenzentren. Die Umsetzung der anstehenden Aufgaben unter verstärkter Digitalisierung der Bauprozesse und mit Realisierung der Klimaziele des Bundes wollen wir mit Ihnen gemeinsam bewältigen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen
• Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen
• Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen
• Projektmanagement und Steuerung der Ausführungsplanung, Vergaben und baulichen Realisierung
• Steuerung und Koordinierung von freiberuflich Tätigen

Unser Angebot:

• Wirksam und zukunftssicher

Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben, sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.

• Work-Life-Balance

Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.

• 32 plus x freie Tage

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.

• Gesundheitsmanagement

Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.

• attraktive Vergütung

Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket.

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik (Heizungs- Lüftungs- und Sanitärtechnik) oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik (Heizungs- Lüftungs- und Sanitärtechnik), mit nachgewiesenen für den Arbeitsplatz erforderlichen einschlägigen Fachkenntnissen aufgrund theoretischer Fortbildungen und mindestens 5-jähriger praktischer Erfahrung
• die kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (entsprechend C1-Sprachniveau)
• die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Wichtig ist:

• Bereitschaft und Eignung zur Leitung von Projekten;
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen in der Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen;
• Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau)
• Erfahrung in der Steuerung von Planungsbüros und Bauleitern
• Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, VOB, HOAI, VHB).AMEV, VDI-Normen
• Führerschein der Klasse B

Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 12 TV-L (https://zbb.brandenburg.de/sixcms/media.php/9/Tabelle%20TV-L%202024.pdf) bewertet. Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 12 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach. In der Entgeltgruppe 12 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt zwischen 52.270 € und 80.348 €, in der Entgeltgruppe 11 zwischen 51.796 € und 75.010 € beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte ausschließlich über Interamt ( ID: 1318755 ) bis zum 16.07.2025 einreichen.

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel. 0331/58181-259 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de .

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter blb.brandenburg.de (https://blb.brandenburg.de/blb/de/)

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung (https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung)

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