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Verkehrsplanung ÖPNV (m/w/d)
Arbeitgeber: Landkreis Göttingen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Göttingen
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 06.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 11
- Kennziffer
- 2025-098-e-60
- Kontakt
-
Frau Katja Schneemann
Telefon: +49 551 525 2812
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Reinhäuser Landstraße 4
37083 Göttingen
In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Bauen - Fachdienst Kreis- und Regionalplanung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 11 TVöD - vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung - ausgewiesene Vollzeitstelle im Bereich Verkehrsplanung ÖPNV (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Der Dienstort ist Göttingen .
Wesentlicher Aufgabenbereich:
-
Mitwirkung bei der Verkehrsplanung
- Stellungnahmen zu Bauleitplänen, planungsrechtlichen Sachverhalten, Planfeststellungsverfahren und Verkehrsplanungen Dritter
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen/-diensten bei interdisziplinären Aufgaben wie Klimaschutzmanagement oder Regionalplanung (u.a. Erarbeitung des Themas Verkehr beim Regionalen Raumordnungsprogramm)
- Mitwirkung bei Aufstellung und Umsetzung von kreiseigenen Satzungen, Verordnungen und Richtlinien
- Mitwirkung in der Verkehrs-/Unfallkommission
- Auskunftserteilung in verkehrsplanerischen Angelegenheiten
- Einbindung in Koordination der Erhebung von Verkehrsdaten
-
(Ländliches) Mobilitätsmanagement
- Bewertung, Entwicklung und Begleitung von Angeboten und Konzepten im öffentlichen und multimodalen Verkehr
- Projektmanagement bei Anbahnung und Leitung von umsetzungsbezogenen Projekten der Verkehrs- und Mobilitätsplanung
- Mitwirkung und Weiterentwicklung im Rahmen von Vorhaben im Bereich Transport und Logistik
- Begleitung im Sinne der Bauherrenvertretung von Planungen für konkrete verkehrliche Aufgabenstellungen, insbesondere von Schienengüterverkehrsprojekten und Straßenbauprojekten Dritter
- Information, Kommunikation, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Mitwirkung bei konzeptioneller Optimierung des ÖPNV
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium mit einem Bezug zur Verkehrs- oder Raumplanung (z.B. Bau- oder Verkehrsingenieurwesen, Stadt- und/oder Regionalplanung, Geografie)
Außerdem werden erwartet:
a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere:
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in den Themenbereichen Verkehrs- und Mobilitätsplanung sowie ÖPNV/SPNV sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich Mobilität im ländlichen Raum sowie im Bereich Elektromobilität und Klimaschutz sind wünschenswert
- Umfassende PC-Kenntnisse und -Erfahrung; GIS-Kenntnisse sind erwünscht
b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere:
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Dritten, z. B. mit anderen Behörden, Ämtern und Bürger*innen
- Überdurchschnittliche Eigeninitiative, Einsatz-, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Zuverlässigkeit
- Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Entschluss- und Entscheidungskraft
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Verwaltungswegen
- Sensibilität im Umgang mit verständlicher und bürgerfreundlicher Verwaltungssprache
- Kompetenz in Präsentation und Moderation
c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere:
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verbunden mit freundlichem, sicherem Auftreten
- Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Handeln
- Gutes Kommunikationsvermögen
d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere:
- Organisatorisches Geschick
- Strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick
- Wirtschaftliches und planvolles Vorgehen
Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung ist wünschenswert.
Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Führungsaufgabe in einem motivierten Team
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und individuelles Coaching
- Sehr gute Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitregelungen, Mobiles Arbeiten / Home Office, eine Kinderkrippe im Kreishaus Göttingen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.
Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum 06.07.2025 online über Interamt an den Landkreis Göttingen.
Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Herrn Wege (Telefon: 0551 525-2445, E-Mail: wege@landkreisgoettingen.de) erteilt werden.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schneemann (Telefon: 0551 525-2812, E-Mail: bewerbungen@landkreisgoettingen.de) zur Verfügung.
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