Bei der Gemeinde Wustermark ist eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden)

Gebäudereinigung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die attraktive und stark wachsende Gemeinde Wustermark, mit ihren derzeit rund 11.250 Einwohnern, liegt in Mitten des wunderschönen Havellandes und ist durch direkte Bahnverbindungen mit Berlin und Potsdam als auch mit dem Pkw über den Berliner Autobahnring und die B 5 hervorragend erreichbar.

Sie bietet ihren Bewohnern und Gästen, neben einem ausgewogenem Wohnumfeld und liebenswerter Natur, eine Vielfalt an Möglichkeiten der Naherholung, der Kultur, des Sports sowie eine hervorragende Infrastruktur und eine optimale Anbindung an die Hauptstädte Berlin und Potsdam durch den öffentlichen Nahverkehr.

Die Gemeinde Wustermark steht mit ihrem bürgerorientierten Wirken insbesondere für ein modernes, familienfreundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines überaus engagierten Reinigungsteams.

Ihre Aufgaben:

• die sorgfältige Unterhalts- und Grundreinigung der zugewiesenen i.d.R. festen kommunalen Einrichtungen

Was Sie mitbringen:

Gesucht wird eine belastbare Persönlichkeit, die sich durch eine selbstständige, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise auszeichnet.

Vorausgesetzt wird Berufserfahrung auf dem Gebiet der professionellen Reinigung und die Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und/oder Abendstunden.

Darüber hinaus wird eine ausgeprägte Teamfähigkeit erwartet.

Bewerber*innen müssen die für die Arbeit erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt. Der Arbeitsort ist Wustermark, der Besitz eines Führerscheins Klasse B ist erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (30 Wochenstunden) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände – (TVöD-VKA)
• eine qualifizierte Einarbeitung
• angemessene Vorgaben von Reinigungszeiten
• aktive Gesundheitsförderung
• im Rahmen der tarifgerechten Bezahlung (Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA) bei einer derzeitigen Gehaltsspanne für 30 Wochenstunden zwischen 2.226,37€ (Erfahrungsstufe 2) und 2.569,21€ (Erfahrungsstufe 6) und neben der monatlichen Vergütung, eine jährliche Sonderzahlung, die Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung, Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern, einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket, die Möglichkeit mit einer bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gemeinschaftseinrichtungen zu trainieren und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung (lückenlosen Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen).

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen.

Bitte bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten auf unserer Homepage ( www.wustermark.de/bewerbung (http://www.wustermark.de/bewerbung) ) über das Online-Bewerbungsportal oder per Post an die Gemeinde Wustermark, Hoppenrader Allee 1 in 14641 Wustermark. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Die Rücksendung von postalischen Bewerbungen erfolgt nur bei ausreichend frankiertem Rückumschlag.

Bewerbungsschluss: 29.06.2025

Bezüglich fachlicher Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich III „Bau und öffentliche Ordnung“ Frau Mühlhausen (Telefon: 033234/73-220; E-Mail: n.muehlhausen@wustermark.de (mailto:n.muehlhausen@wustermark.de) ) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personalmanagement ist Frau Liepner (Telefon: 033234/73-210; E-Mail: k.liepner@wustermark.de (mailto:k.liepner@wustermark.de) ).

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