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Sach­be­ar­bei­tung (m/w/d) öf­fent­li­che Si­cher­heit und Ord­nung

Arbeitgeber: Stadt Regensburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Regensburg
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
07.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A9g - A11 / TVöD-VKA E 9b
Kennziffer
32-12:3328
Kontakt
Frau Schmid
Telefon:  +49 941 507-1326

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für den Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (m/w/d).

Stellenausweisung: BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG bzw. EG 9b TVöD

Befristung: unbefristet (**)

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Vollzug des LStVG (Art. 7 bis Art. 38 ohne Art. 16 und 19 LStVG) sowie auf dieser Grundlage erlassener Rechtsverordnungen wie z. B. Verordnung über Hunde mit gesteigerter Aggressivität und Gefährlichkeit, Liste der gefährlichen Tiere, Plakatierverordnung, Sportanlagenverordnung, Stadionverordnung, Verordnung über die Verhütung von Bränden sowie Erlass von Betretungs-/ Aufenthalts-/ und Kontaktverboten
  • Vollzug des Prostitutionsrechts wie z. B. Prostitutionsgesetz, Prostituiertenschutzgesetz, Sperrbezirksverordnung, Hygieneverordnung
  • Vollzug weiterer Gesetze und Verordnungen wie z. B. Ladenschlussgesetz und Regensburger Ladenschlussverordnung, Feiertagsgesetz, Luftverkehrsgesetz, Vereinsgesetz, Pressegesetz, Eisen- und Seilbahngesetz, Ernährungswirtschaftsmeldeverordnung
  • Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie Zwangsgeldverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften soweit auch fachlich zuständig bzw. Weiterleitung von Straftaten an die Staatsanwaltschaft
  • Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung (Dipl.Jur. Univ.)

Zudem erwarten wir:

  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
  • Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
  • Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht

Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

  • (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich
  • (**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabenbereich ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung in diesem Bereich wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung.
  • Ein kollegiales und engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Frau Schmid, Tel. (0941) 507-1326, oder der zuständige Sachgebietsleiter, Herr Böhm, Tel. (0941) 507-5325, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-12:3328 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.07.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote (http://www.regensburg.de/stellenangebote) .

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz (https://www.regensburg.de/datenschutz) .

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