Die Justizvollzugsanstalt Rohrbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle (50v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit). Von einer Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages bis hin zu einem unbefristeten Arbeitsvertrag ist auszugehen.

Wir sind:

• Die Justizvollzugsanstalt Rohrbach ist eine EInrichtung für den Vollzug von Freiheits- und Untersuchungshaft an erwachsenen Männern und Frauen, bei einer maximalen Verweildauer von 5 Jahren und 500 Haftplätzen (inkl. Offener Vollzug)
• Die JVA Rohrbach fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten:

• Interdisziplinäre Arbeit in einem engagierten Team
• Freie Gestaltung der Tagesstruktur
• Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
• Vergütung gemäßTV-Lzzgl. einer vollzuglichen "Gitterzulage" und der Möglichkeit der Gewährung von dynamischen Funktionszulagen sowie weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Flexible und sehr familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht,- Wochenend- oder Feiertagsdienste
• Gute Verkehrsanbindung (A61) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Fort- und Weiterbildungen,

Aufgabengebiete:

• Betreuung von ca. 415 Beamten/Beschäftigten/arbeiteitenden Gefangenen (WZ 84.2, Betreuungsgruppe 2)
• Organisation, Vor- und Nachbereitung der Arbeitssicherheitsausschusssitzungen
• Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen
• Regelmäßige Begehung der Anstalt (inkl. Begutachtung Regale und Verbandskästen)
• Verwaltung und Ausgabe von Arbeitsschutzausstattung (z. B. Desinfektionsittel, Schutzbrillen, Gehörschutz etc.)
• Organisation der jährlichen Prüfungen (Schwerlastregal, Gefahrenstoffschränke)
• Betreuung (insbesondere jährliche ASA-Sitzung) von zur Zeit 18 weiteren Behörden (Nutzung eines Dienst-Kfz)

wünschenswert wäre ein weiterer Einsatz in folgenden Bereichen:

• Abfallbeauftragter (inkl. Erstellung der Abfallbilanz)
• Prüfung der ortsveränderlichen Elektrogeräte (inkl.Dokumentation); unter Aufstockung des Arbeitsvertrages auf bis zu 75 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
• Leiterprüfung (inkl. Dokumentation)
• Hygienebegehungen (inkl. Protokollführung)
• Gefahrstoffbeauftragter

Bei Bedarf bieten wir individuelle Fortbildungsmaßnahmen.

Profil:

• ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
• Ausbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit

Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Verwaltungsabteilung Personal, Frau Yvonne Homberger, unter der Telefonnummer 06703/306-141 oder per WhatsAppunter 0173/2098880 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen