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Stu­den­ti­sche*r Mit­ar­bei­ter*in (m/w/d) für den Be­reich Ver­kehrs­tech­nik / Team Licht­si­gnal­an­la­gen

Arbeitgeber: Stadt Dortmund

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Dortmund
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
25.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-VKA E 4
Kennziffer
JK 66-419/2025
Kontakt
Herr Jonas Kaufmann
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Im Tiefbauamt der Stadt Dortmund ist die Stelle für

eine*n studentische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Verkehrstechnik / Team Lichtsignalanlagen

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden zu besetzen. Ab Einstellungsbeginn ist vorerst eine Befristung für 12 Monate vorgesehen.

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Die Infrastruktur zu erhalten, zu erneuern und zu verbessern, so dass diese zukünftigen Anforderungen gerecht wird und sich umweltfreundlich in das Stadtgefüge und Stadtbild einbindet, ist die Aufgabe des Tiefbauamtes.

Die Konkrete Aufgabe des Bereichs Verkehrstechnik ist die sorgfältige, technisch und wirtschaftlich ausgewogene Planung, der Bau und die Instandhaltung von Lichtsignalanlagen, Verkehrs- und Parkleitsystemen, der Straßenbeleuchtung und weiterer Verkehrseinrichtungen.

Die Ausschreibung richtet sich an Student*innen der Bachelorstudiengänge in den Bereichen Elektro-, Informations- oder Verkehrstechnik sowie vergleichbare Studiengänge.

Die Stelle ist nach E4 TVöD-V bewertet. Die Planstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgaben

  • Projektbegleitung im Rahmen von Neubauten, Erneuerungs- und Änderungsmaßnahmen von und an Lichtsignalanlagen
  • Selbständige Erarbeitung von Teilergebnissen innerhalb der HOAI-Leistungsphasen 1 bis 5, wie beispielsweise
    1. Bestandsaufnahme vor Ort
    2. Erstellung von Kostenschätzungen
    3. Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
    4. Prüfung und Optimierung von Anforderungsprofilen
  • Eigenständige Ausarbeitung von Erläuterungsberichten und Stellungnahmen
  • Dokumentation von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Verifikation der Bestandsdaten über Hard- und Software (Geoinformationen, Grüne Wellen)

Anforderungsprofil

  • Interesse an den Themen der Verkehrstechnik
  • Idealerweise Grundkenntnisse in den Themen Lichtsignalanlagen und Vergaberecht (insbesondere VOB und HOAI)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit
  • MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten

  • Fundierte Einblicke in die Arbeit der kommunalen Stadtverwaltung im Bereich der Verkehrstechnik
  • Einbindung in spannende sowie komplexe Themenbereiche mit gesamtstädtischer Bedeutung
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, das Sie bei Fragen unterstützen und beraten wird

Wir freuen uns, wenn Sie von der Möglichkeit eines Informationsgespräches Gebrauch machen möchten, um sich näher über Inhalt und Anforderungen des Tätigkeitsbereiches zu informieren. Setzen Sie sich hierfür gerne mit Dennis Habelmann-Kraus, Teamleiter Lichtsignalanlagen, per Mail (dhabelmann-kraus@stadtdo.de) zwecks Terminvereinbarung in Verbindung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 25.06.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Weitere Informationen

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