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Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Amt für Finanzen und Controlling eine:n

Mitarbeitende:n Haushalt und Controlling (m/w/d)

Das Rechnungswesen stellt innerhalb der haushaltsrechtlichen Rahmenbedingungen des Neuen Kommunalen Finanzmanagements steuerungsrelevante Informationen mit Hilfe von Ziel- und Kennzahlensystemen sowie Ergebnissen der Kosten- und Leistungsrechnung in den Fokus der Entscheidungen. Dabei sind die sich verändernden Rahmenbedingungen (z.B. Finanzausstattung der Kommunen, Auswirkungen des demographischen Wandels) permanent zu berücksichtigen.
In der Abteilung Haushalt und Controlling erfolgt die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses sowie die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Elemente des Rechnungswesens.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• Rechtssichere Planung und Aufstellung des Haushalts, unterjährige zielorientierte Begleitung der Bewirtschaftung und Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Dezernaten und Stadtämtern
• Zentrales Controlling und Dezernatscontrolling i.S.e. ganzheitlichen Sachbearbeitung für die gesamte Stadtverwaltung
• Berichtswesen inkl. Weiterentwicklung des Berichtsweseninstrumentariums
• Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten des Rechnungswesens
• Mitwirkung bei allen Beschlussvorlagen mit finanziellen Auswirkungen
• Beratung der Fachämter bei haushaltsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen inkl. Durchführung von Schulungen
• Sonderaufgaben

Sie verfügen über

• Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) oder
• eine Ausbildung zum /zur Verwaltungsfachwirt:in (AII/VLII) oder
• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH, Universität)
• Fundierte Kenntnisse des Rechnungswesens inkl. Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Bilanzierung, Investitionen
• Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischen, konzeptionellem und selbstständigem Arbeiten, Erschließungskompetenz; Eigeninitiative
• Anwenderkenntnisse der Software SAP ERP bzw. S/4 HANA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich zeitgemäßen Digitalisierungsanforderungen zu stellen, d.h. sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten und diese zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit Excel (inkl. Formeln, Pivot-Tabellen, Diagramme) und weiterer Standardsoftware (Power-Point u.a.)
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Sonderthemen einzuarbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität (erhöhtes Arbeitsaufkommen zu verschiedenen Zeitpunkten im Jahresverlauf)
• Ausgeprägte Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11des TVöD bzw. A 12 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 über das Bewerbungsportalder Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Link "Online-Bewerbung" (https://karriere.hamm.de/y9ymr) . Das HochladenIhrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Ansprechpartner:in

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Jessica Lindt vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3275, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Frau Neumann vom Amt für Finanzen und Controlling, Tel. (0 23 81) 17 3322.

Weitere Informationen