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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für das Forschungsverbundprojekt TYR,IT/2510
Arbeitgeber: Hochschule Esslingen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Erziehung und Bildung
- Ort
- Esslingen am Neckar
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 11.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Höherer Dienst | TV-L E 13
- Kennziffer
- IT/2510
- Kontakt
-
Anke Bez
Mailkontakt
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für das Forschungsverbundprojekt „TYR",IT/2510
Die Hochschule Esslingensucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für die Fakultät Informatik und Informationstechnik am Campus Flandernstraße .
Unsere Rahmenbedingungen:
- Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV‑L
- Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
- Die Stelle ist zunächst befristet für 6 Monate
Ihre Aufgaben:
Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsverbundprojekt TÝR, speziell mit der Aufgabe, die Umsetzung von CRCF-konformen Holzzertifikaten auf Landesebene zu gestalten:
- Analyse der CRFC-Anforderungen bezogen auf Holzzertifikate
- Untersuchung von Prozessen für die Ausstellung von CRCF-Holzzertifikaten
- Planung der digitalen Prozessgestaltung
- Potentialabschätzung für das Land Baden-Württemberg in finanzieller und rechtlicher Hinsicht
- Interne und externe Koordination der Schnittstellen
- Vorbereitung von Veröffentlichungen im Rahmen des Projekts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Materstudium der Informatik, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik
- Idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen Umweltzertifikate und in der Gestaltung von digitalen Prozessen
- Hohes analytisches Denkvermögen
- Selbständigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten
- Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
- Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®
Die Bewerbungsfrist endet zum
11.07.2025.
Ihre Bewerbung könnenSie über unser Online-Bewerbungsportal unter
https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger (https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger)
mit der Kennziffer
IT/2510
einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Prof. Dr. Anke Bez,
Anke.Bez@hs-esslingen.de (mailto:Anke.Bez@hs-esslingen.de)
Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:
https://www.hs-esslingen.de (https://www.hs-esslingen.de)
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/ (https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/)
Kontaktdaten
Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
D: +49(0)711.397-3661
melissa.karagoez@hs-esslingen.de
Weitere Informationen
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