Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sozialpädagogischen Familienhilfe (m/w/d)

beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

für das Sachgebiet Pflegekinderhilfe und ambulante Hilfe

am Dienstort Nürtingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin mit einschlägiger Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich bzw. einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit Diplom (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Teilzeit 80 % unbefristet, S11 b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)

Aufgabenschwerpunkte

• Begleitung und Beratung von Familien, überwiegend im häuslichen und sozialräumlichen Umfeld unter der Prämisse „Hilfe zur Selbsthilfe“
• Arbeit und Kooperation mit Ämtern und Institutionen
• Durchführung von fallunspezifischen Aufgaben wie z. B. Elterncafé, Ferienprogramme u. ä.
• Teilnahme an Arbeitsbesprechungen, Supervision und Fortbildungen zur Qualitätssicherung

Wir erwarten

• fundierte Kenntnisse im sozialpädagogischen Bereich
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• eine gute Motivationsfähigkeit
• oragnisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• einen souveränen Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen ( Fahrkostenerstattung)
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbungen Jahrgang 1971 und jünger)
• erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 11 B TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Österle unter Telefon 0711 3902-42990 oder Frau Würth unter Telefon 0711 3902-42886 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.

Weitere Informationen