Das Institut für Forstgenetik des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht am Standort Großhansdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Fachrichtung Forstwissenschaften oder verwandte Fächer

zur Verstärkung des Arbeitsbereichs „Ökologische Genetik“.

Insbesondere vor dem Hintergrund der notwendigen Klimaanpassung der Wälder ist unsere Expertise am Thünen Institut für Forstgenetik stark gefragt, wenn es um die Erfassung von Zustand und Gefährdung der genetischen Vielfalt von Bäumen und assoziierten Organismen im Wald geht. Ein Schwerpunkt zur Erfassung von genetischen Strukturen in Baumpopulationen liegt in der Beteiligung des Arbeitsbereichs an der Bundeswaldinstitut (BWI) sowie an nationalen und internationalen Initiativen zum genetischen Monitoring. Zudem wird unter Einbeziehung von Wirbeltieren und Insekten das Biodiversitätsmonitoring im Wald auf ökosystemarer Ebene durch unsere Arbeiten unterstützt. Hierfür werden moderne genetische, genomische und bioinformatische Ansätze genutzt.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung und Durchführung von genetischen Erhebungen in der Bundeswaldinventur und internationalen Monitoring-Programmen
• Weiterentwicklung und Einsatz von modernen genetischen Methoden für ein Biodiversitätsmonitoring (eDNA, Metabarcoding) und für großflächige genetische Inventuren bei Bäumen (Gesamtgenom-Resequenzierungen, SNP-Arrays und bioinformatische Analyse)
• Abschätzung der Auswirkungen von Aktivitäten des Menschen auf die genetische Vielfalt in Waldökosystemen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Einsatz von populationsgenomischen Analyse-Methoden (Genfluss, genetische Vielfalt, Generhaltung, adaptive Variation, natürliche Selektion)
• Erstellen von Stellungsnahmen für das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH)
• Mitarbeit in internationalen Gremien z.B. EUFORGEN
• Einwerben von Drittmitteln
• Publikation von Ergebnissen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Universitätsstudium (Univ.-Diplom/M.Sc.) Biologie, Forstwissenschaften oder verwandter Fachgebiete, Promotion erwünscht
• Nachweis der Befähigung zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Populationsgenetik/-genomik bei Bäumen
• umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Molekularbiologie und Erfahrungen im praktischen Laborbetrieb mit Pflanzen (gängige moderne Labormethoden)
• Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischer Software und Datenbanken
• Interesse an bioinformatischen Auswertungen von Metabarcoding- und Resequenzierungs-Daten
• Erfahrungen bei der Einwerbung und Bearbeitung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten
• Aufgeschlossenheit, Kreativität und hohe Einsatzbereitschaft bei der Übernahme neuer Aufgaben
• sicheres Auftreten in Vorträgen und Verhandlungen
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option der Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Frau Dr. Hilke Schröder (Tel.: 04102-696-148, E-Mail: hilke.schroeder@thuenen.de).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung)

Bewerbungen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Publikationsliste sowie relevanten Zeugnisabschriften werden bis zum 01.07.2025 unter dem Kennwort " 2025-116-FG " elektronisch (als ein pdf-Dokument) erbeten an:

fg@thuenen.de

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Institut für Forstgenetik

Sieker Landstr. 2, 22927 Großhansdorf

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

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