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Aus­bil­dung zum/zur Ver­wal­tungs­wirt/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreis Steinfurt

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Steinfurt
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
26.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Ausbildung & Studium
Kennziffer
872
Kontakt
Frau Anna Naber
Telefon:  +49 2551 691172
Mailkontakt

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Verwaltungswirt/in(m|w|d)

Ausbildung - Beginn: 01.08.2026

Der Kreis Steinfurt ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen und mit seinen 24 Städten und Gemeinden der zweitgrößte Landkreis in Nordrhein-Westfalen. Sein Team von rund1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 85 Auszubildenden engagiert sich täglich für die rund 470.000 Einwohnerinnen und Einwohner des Kreisgebietes.

Starte deine Zukunft – mit einer spannenden, zweijährigen dualen Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt!

ALLGEMEIN

Als kommunaler Arbeitgeber erfüllt der Kreis vielfältige öffentliche Aufgaben. Die Menschen unserer Region stehen dabei im Mittelpunkt. Das prägt unsere – und auch deine – Arbeit und sorgt für viel Abwechslung im Beruf.

Während deiner Ausbildung kombinierst du praktische Erfahrungen mit fundiertem Unterricht am Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster. Dabei lernst du nicht nur, wie man mit Bürgerinnen und Bürgern souverän umgeht, sondern auch, wie man rechtliche Vorschriften sicher anwendet – eine ideale Grundlage, um später in verschiedensten Bereichen der Verwaltung durchzustarten.

Was dich erwartet? Ein abwechslungsreicher Ausbildungsplan, der dir Einblicke in viele spannende Aufgabenfelder bietet: Vom Personalwesen über Haushalts- und Finanzfragen bis hin zur Ordnungs- und Leistungsverwaltung. Du buchst z. B. Zahlungsvorgänge, planst Besprechungen und Veranstaltungen undbearbeitest verschiedene Anträge.

Und das Beste: Auch nach deiner Ausbildung bleibst du vielseitig einsetzbar – als echtes Allround-Talent in der öffentlichen Verwaltung mit tollen beruflichen Perspektiven!

ANFORDERUNGEN

Einstellungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation.

Da du mit Beginn der Ausbildung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ernannt wirst, müssen zudem die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden.Bei der Einstellung zum 1. August des jeweiligen Jahres bist du Deutsche bzw. Deutscher oder Mitglied eines EU-Staates sowie gesundheitlich und charakterlich geeignet. Außerdem trittst du jederzeit für die freiheitlich-demokratische Grundordnung ein, hast ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis und bist bei der Einstellung noch keine 40 Jahre alt (Schwerbehinderte unter 43 Jahre).

Außerdem solltest du Interesse an rechtswissenschaftlichen Themen haben, ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft sowiegute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) mitbringen.

ANGEBOT

  • Bereits während des Studiums bist dufinanziell abgesichert! Du erhältst sogenannte monatliche „Anwärterbezüge“ in Höhe von aktuell 1.499,48 €brutto. Bist duverheiratet, kommt noch ein Familienzuschlag dazu.
  • Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitergibt es einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Auszubildende erhalten zudem einen Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr.
  • Für alle Auszubildenden und dual Studierenden wird ein dienstliches Notebook zur Verfügung gestellt, das auch für die Fachhochschule bzw. Berufsschule genutzt werden darf.
  • Dir stehen jährlich 30 Tage Urlaub zur Verfügung.Außerdem gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Zudem gewähren wir Sonderurlaub z.B. für die Begleitung von Ferienfreizeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten aufgrund von Gleitzeit.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. Vorsorgeangebote umfasst. Außerdem gibt es verschiedene Betriebssportgruppen (z.B. Indoorcycling, Badminton oder Fußball).
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsangebote in der Kantine "KreisBistro".
  • Spezielles Seminarangebot für Auszubildende und regelmäßige Lerngruppen während der Arbeitszeit.
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen und spezielle Azubi-Events (z.B. Kreiskarneval, Betriebsfest, Weihnachtsmarktbesuch u.v.m.).
  • Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.

BEWERBUNGSFRIST 26.08.2025
WERDE EIN TEIL UNSERES TEAMS, WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wende Dich an Frau Michaela Köllen-Schmidt, Tel.: 02551 69-1170.
Für Fragen zur Bewerbung wende Dich an Frau Anna Naber, Tel.: 02551 69-1172.

Weitere Informationen

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