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Ingenieur*in im Energiemanagement
Arbeitgeber: Deutsche Bundesbank
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Energieversorgung
- Ort
- Frankfurt am Main
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 02.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-Bund E 11
- Kennziffer
- 2025_0594_02
- Kontakt
-
Herr Trautvetter
Telefon: +49 69 9566 36297
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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!
Ingenieur*in im Energiemanagement
Arbeitsort:Frankfurt am Main
Anstellung:Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich),
unbefristetStellen-ID:2025_0594_02
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
- Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unseres Energiemanagers
- Betreuung und Optimierung unseres Energiemanagement- und -controllingsystems
- Verantwortung für das Mess- und Zählkonzept und Ausbau der entsprechenden Infrastruktur
- Analyse von Verbrauchsdaten und Ableitung von Einsparpotenzialen
- Steigerung der Energieeffizienz an unseren bundesweiten Standorten durch Kontaktpflege, Schulungen und Support
- Beschaffung von Strom, Gas und Fernwärme zur Sicherstellung eines effizienten Geschäftsbetriebs
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
- Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Energiemanagement, Versorgungstechnik, Elektroingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise als Projekt- oder Betriebsingenieur*in, sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von Nutzungskonzepten für Energiemonitoring- und -controllingsoftware
- Sehr gute Kenntnisse der Digitalisierung von Gebäudetechnik sowie in der Nutzung von energiespezifischer Software
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen im Energiemanagement und der Energiebeschaffung
- Qualifikation zur Erstellung von Energieausweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an denTVöDauf Basis der Entgeltgruppe 11,zzgl.Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000,-€ bis 83.800,-€), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bisA 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work
Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Hr. Trautvetter
0699566‑36297
jobs@bundesbank.de (mailto:jobs@bundesbank.de)
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Fr. Bertelmann
0699566‑94845
stella.bertelmann@bundesbank.de (mailto:stella.bertelmann@bundesbank.de)
Hr. Braam
0699566‑12714
florian.braam@bundesbank.de (mailto:florian.braam@bundesbank.de)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025 mit der Stellen-ID2025_0594_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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