Stellenausschreibung

Sie sind KFZ-Mechatronikerin/KFZ-Mechatronikerin (m/w/d) und haben Lust, auf eine Herausforderung der anderen Art? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen genau Sie als

Fuhrparkverantwortliche/Fuhrparkverantwortlichen (m/w/d)

der Abt. 35 – Zentrale Ausländerbehörde

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team und tragen aktiv zur öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei.

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 3.152,04 € - 3819,26 €)
• eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teil- oder Vollzeitstelle (min. 75 % (zzt. 29,25 Std./Woche)(Stellenteilung bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
• als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland (https://www.muensterland.com/wirtschaft/service/onboarding/fachkraefte/)
• Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei entsprechender Bewährung

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als
  • KFZ-Mechatronikerin/KFZ-Mechatronikerin (m/w/d),
  • Automobilkauffrau/Automobilkaufmann (m/w/d),
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder
  • Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen mit jeweils mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse C1 und Fahrpraxis

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

• Weiterbildungen im Bereich Fuhrparkmanagement oder spezifische Schulungen zu Fahrzeugtechnik und -pflege

Passt? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Überwachung der Verkehrssicherheit und des Pflegezustandes der Dienstwagen
• Kommunikation mit Firmen für Reparaturen, Inspektionen, spezielle Fahrzeugreinigungen, Beklebung, HU u. AU etc. vereinbaren
• Fahrzeuge zu den Terminen überführen bzw. die Überführung organisieren
• Kleinreparaturen an den Dienstwagen, z.B. Beklebung instand setzten, Räder wechseln, Schlösser und Trittstufen pflegen
• Schadenbearbeitung in Zusammenarbeit mit den Zentralen Diensten
• Bestellung von Tank- und Waschkarten für die Fahrzeuge
• Bestellung von Tankchips für Mitarbeitende
• Grundpflege der Fahrzeuge durchführen oder die Durchführung organisieren
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Verbrauchsmitteln der Fahrzeuge
• Führen von Listen und Nachweisungen
• Verantwortlich für die Unterstellmöglichkeiten für die Fahrzeuge einschl. Beschaffung, Unterhaltung und Ausstattung
• Mitwirkung bei der Veräußerung oder Rückführung von ausgesonderten Dienstwagen
• Prüfung und Beschaffung von Fahrtenbüchern
• Prüfung eingehender Rechnungen im Zusammenhang mit Fahrzeugen der Abteilung

Ihr zukünftiges Team:

„Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Außendienstteams aus zurzeit 40 Kolleginnen und Kollegen und betreuen mehr als 25 verschiedene Fahrzeuge, Tendenz steigend. Sie werden eine wichtige Stütze für den Außendienst, der sich auf Sie und die einsatzbereiten Fahrzeuge verlässt.“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
• Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge für Nachtarbeit und sonstige Sonderformen der Arbeit
• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
• Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm (https://www.kreis-coesfeld.de/kreisportrait/ein-tag-im-kreis-coesfeld-imagefilm.html) !

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite (https://www.kreis-coesfeld.de/karriere.html) und auf unserem Instagramkanal. (https://www.instagram.com/)

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online (https://bewerbermanagement.net/jobposting/d0511a6ade97be0602f26978ec10db435a824a9b0) bis zum 06.07.2025 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Herr Heuermann (Abteilungsleiter der Abt. 35)
Mail: wolfgang.heuermann@kreis-coesfeld.de
Tel. 02541/18-3500

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Carolin Lehmann (Personalsachbearbeiterin)
Mail: carolin.lehmann@kreis-coesfeld.de
Tel. 02541/18-1105

Paulina Risthaus (Personalsachbearbeiterin)
Mail: paulina.risthaus@kreis-coesfeld.de
Tel. 02541/18-1115

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