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Geschäftsführer/in (m/w/d) der Regionalwerk Main-Spessart GmbH
Arbeitgeber: Landratsamt Main-Spessart
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Umwelt und Verwaltung
- Ort
- Karlstadt
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 06.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | FH / Bachelor
- Kontakt
-
Herr Widmer
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GESTALTEN SIE DIE ENERGIEZUKUNFT IM HERZEN DEUTSCHLANDS MIT
Die Regionalwerk Main-Spessart GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d)
Vollzeit | Standort: Karlstadt
IHRE CHANCE
Der Landkreis Main-Spessart – im Nordwesten Bayerns gelegen – vereint Industriestärke, hohe Lebensqualität und intakte Natur auf 1.300 qkm mit 126.000 Einwohnern. Die in Gründung befindliche „Regionalwerk Main-Spessart GmbH" bündelt die Kräfte des Landkreises, lokaler Kommunen und starker Partner aus der Energiewirtschaft (Energieversorgung Gemünden GmbH, Rhönenergie Erneuerbare GmbH, ÜZ Natur Holding GmbH & Co. KG, Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG, Bayernwerk AG und City-USE GmbH & Co. KG), um die Energiewende in der Region voranzutreiben.
Als alleiniger Geschäftsführer des Regionalwerks Main-Spessart haben Sie die Gelegenheit, von Beginn an ein zukunftsweisendes Unternehmen aufzubauen und die Energiewende in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Nordbayerns aktiv zu gestalten. Hier können Sie Ihre Spuren hinterlassen und ein nachhaltiges Energiekonzept für die Region entwickeln.
IHRE VERANTWORTUNG
Strategische Führung
- Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Ausrichtung und Entwicklung des Regionalwerks
- Sie verantworten den operativen Geschäftsbetrieb und erstellen die Wirtschafts- und Finanzplanung
Projektentwicklung mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Sie identifizieren, initiieren und koordinieren regionale Erneuerbare-Energien-Projekte, besonders in den Bereichen Windenergie und Photovoltaik
- Sie bewerten potenzielle Standorte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen
- Sie sind in der Flächensicherung aktiv und koordinieren die Projektentwicklung bis zur Realisierung
- Sie steuern die Beteiligung an Projektgesellschaften
Stakeholder-Management & Kommunikation
- Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für Gremien vor und berichten regelmäßig an Gesellschafterversammlung und Aufsichtsrat
- Sie pflegen Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern (Kommunen, Energieversorger, Netzbetreiber, Grundstückseigentümer, Behörden)
- Sie entwickeln und setzen eine Strategie für die Öffentlichkeitsarbeit um
IHR PROFIL
Fachliche Qualifikation
- Hochschulabschluss in Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. oder
- Betriebswirtschaftliches Studium kombiniert mit Erfahrung in der Energietechnik
- Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Errichtung von Anlagen für erneuerbare Energien
Persönliche Stärken
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
- Organisationstalent und strategisches Denkvermögen
- Verständnis für kommunale Entscheidungsprozesse und Strukturen
UNSER ANGEBOT
- Die Chance, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten und aufzubauen
- Einen zukunftsweisenden Arbeitsbereich mit direktem Einfluss auf die nachhaltige Entwicklung der Region
- Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit
- Ein spannendes Netzwerk aus kommunalen und privatwirtschaftlichen Partnern
- Flankierende Unterstützung durch erfahrene Partner aus der Energiewirtschaft
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Zukunftsmarkt
- Die Position ist zunächst für fünf Jahre befristet, mit ausdrücklichem Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerberportal:
https://www.mein-check-in.de/main-spessart/ (https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist eine gültige E-Mail-Adresse erforderlich. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht berücksichtigten Bewerber/innen werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
IHRE ANSPRECHPARTNER
Bei fachlichen Fragen:
Herr Kühl | Tel.: 09353/793-1754
Bei personalrechtlichen Fragen:
Herr Widmer | Tel.: 09353/793-1104
Weitere Informationen
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