Ordnung ist das halbe Leben – und Sie bringen die andere Hälfte mit?
Dann lesen Sie weiter, denn wir suchen keinen Schreibtischtäter und keinen reinen Paragraphenreiter, sondern eine Persönlichkeit mit Überblick, Führungsstärke und Fingerspitzengefühl – für eine der verantwortungsvollsten Aufgaben im Amt: Die Leitung unseres Sachgebiets „Öffentliche Ordnung“.

Sie denken: Das klingt nach viel Verantwortung? Stimmt … aber auch nach einer Aufgabe mit Sinn.
Wenn Sie gestalten wollen, klare Haltung mitbringen und bei "Öffentliche Ordnung" nicht nur an Knöllchen denken – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ein ehrliches Wort vorweg – Transparenz ist uns wichtig:
Wir machen keinen Hehl daraus: Die öffentliche Verwaltung steht vor großen Herausforderungen – und wir sind da keine Ausnahme. Auch im Amt Brieskow-Finkenheerd spüren wir, was viele Kommunen betrifft: Personal ist schwer zu finden, die Fluktuation war zuletzt hoch und die Aufgaben nehmen stetig zu – in Menge, in Komplexität, in Verantwortung.

Genau deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur einen Job sucht, sondern eine sinnvolle Aufgabe mit einer großen Portion Herausforderung .
Jemanden, der gestalten will – nicht nur verwalten.
Jemanden, der Ordnung nicht nur umsetzt, sondern verantwortet.

Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams mit vielen Herausforderungen, aber auch mit großer Lust, dem Arbeitsalltag zu begegnen und jeder Menge Ideen und mit einer Dienststellenleitung, wo der Mensch im Mittelpunkt steht.

Teilzeit ist grundsätzlich möglich, doch ganz ehrlich: Bei der Vielfalt und Tiefe der Aufgaben ist eine Vollzeitpräsenz in dieser Position deutlich sinnvoller – für Sie, für das Team, für die Bürgerinnen und Bürger.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Amtsverwaltung des Amtes Brieskow-Finkenheerd folgende Stelle zu besetzen:

Sachgebietsleitung – Öffentliche Ordnung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39h/wöchentlich).

Die Vergütung erfolgt nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 11.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Führung des Sachgebietes in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
• Koordination/ Überwachung ordnungsbehördlicher Aufgaben
• Sachbearbeitung schwieriger Art im Amt
• Allgemeine Gefahrenabwehr, Grundsatzentscheidungen
• Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Fachliche Beratung der Amtsdirektorin
• Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien auch am Abend
• Ausarbeitungen, Entscheidungsvorbereitungen und Stellungnahmen für Satzungen, Verordnungen, Sitzungsvorlagen und Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellen von Verfügungen auf Grundlage des Ordnungsrechts, Anordnung von Zwangsmitteln
• Sicherung der Belange zur Abfallvermeidung
• Widersprüche mit Entscheidungen, Stellungnahmen in Gerichtsfällen
• Friedhofswesen; Gewerbewesen, Einwohnermeldewesen, Verkehrsrecht
• Obdachlosen- und Flüchtlingsangelegenheiten, Einweisung und Unterbringung
• Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Oder-Spree und der Amtswehrführung
• Erarbeiten von Plänen in Bereichen der Gefahrenabwehr
• Ziele, strategische Entscheidungen, investive Neuanschaffungen in Zusammenarbeit mit der Amtswehrführung

Eine Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Anforderungsprofil:

Erforderlich ist:

• ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (BL II) bzw. als Diplom- Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts (B. A.) – Public Management (3. Qualifikationsebene) oder Studium der Rechtswissenschaften

Wir erwarten:

• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• eine zuverlässige, selbständige und termingetreue Arbeitsweise
• eine aufgeschlossene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Wirtschaftliches Denken
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

Wünschenswert wären:

• fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Ordnungsamtes
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung/im öffentlichen Dienst
• hohes Maß an Fach- und Methodenkompetenz
• freundliches und bürger-/dienstleistungsorientiertes Auftreten

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in kommunalen PC-Anwendungen (VOIS, HKR, HSH)
• Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS)

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem TVÖD-VKA, je nach Qualifikation bis zu einer Entgeltgruppe EG 11
• betriebliche Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Förderung der Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen, vielseitigen, und interessanten Aufgabenbereich
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• ein engagiertes und motiviertes Team von Beschäftigten

Der Einsatz erfolgt im Amt Brieskow-Finkenheerd. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen. Diese richten Sie bitte entweder schriftlich oder per E-Mail ausschließlich mit einem PDF-Anhang bis zum 30. Juni 2025 an das

Amt Brieskow-Finkenheerd

- Die Amtsdirektorin –

Kennwort: Sachgebietsleitung – Öffentliche Ordnung

August-Bebel-Str. 18a

15295 Brieskow-Finkenheerd

Email: personalamt@amt-b-f.de

Schwerbehinderte Bewerbende sowie diesen Gleichgestellt im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollen bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung hinweisen. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Sollte kein entsprechender Rückumschlag der Bewerbung beiliegen, werden die Bewerbungsunterlagen nach Besetzung der Stelle zeitnah vernichtet. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.

Kosten jeglicher Art, welche dem Bewerber/der Bewerberin mit der Bewerbung sowie einer möglichen Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.

Datenschutzhinweis:

Es wird darauf hingewiesen, dass mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen die persönlichen Daten des Bewerbers zum Zweck der Sachbearbeitung verarbeitet werden.

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