Stellenausschreibung

Du arbeitest gerne im Team an der frischen Luft und bist am Umgang mit Geräten und Werkzeugen interessiert? Wir suchen genau dich für die

Ausbildung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter (m/w/d) für unseren Bauhof in Dülmen-Buldern

Komm‘ zum 01.08.2026 in unser Team!

Wir bieten:

• Ausbildungsbeginn: 01.08.2026
• Dauer: 3 Jahre
• gestaffelte monatliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (brutto):
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
• Dienstort: Dülmen
• Ausbildung mit hohem Praxisbezug und engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern
• sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung
• Erwerb des Führerscheins der Klassen C/CE im Rahmen der Ausbildung

Neugierig geworden?

Dein Anforderungsprofil:

Wir erwarten

• mindestens ein Hauptschulabschluss (nach Klasse 9)

Was du darüber hinaus noch mitbringen solltest:

• gute Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Passt? Dann bist du genau richtig bei uns!

Die Ausbildung…

Unsere Straßenwärter/innen kontrollieren Verkehrswege auf Schäden, warten sie und halten sie Instand. Sie beseitigen Verschmutzungen, reparieren Fahrbahndecken, pflegen Grünflächen, reinigen und warten Entwässerungseinrichtungen, sichern Baustellung und Unfallstellen ab und stellen Verkehrsschilder auf. Im Winter übernehmen sie außerdem den Räum- und Streudienst.

Die praktische Ausbildung findet in der Abteilung Straßenbau und –unterhaltung des Kreises Coesfeld statt, und zwar am Kreisbauhof in Dülmen-Buldern.

Außerdem werden praktische Abschnitte auf dem Lehrbauhof in Münster (http://www.lbh-muenster.de) und an der DEULA in Warendorf (http://www.deula-waf.de) durchgeführt.

Für die theoretische Ausbildung besuchst du das Wilhelm-Emanuel-von-Ketteler Berufskolleg in Münster. Der Berufsschulunterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich statt. Auf dem Stundenplan stehen u.a. folgende Fächer:

• Wirtschafts- und Betriebslehre,
• Bauwerksinstandhaltung,
• Verkehrsflächeninstandhaltung,
• Straßenverkehrssicherung.

Die Ausbildung beinhaltet den Erwerb des Führerscheins der Klassen C/CE. Des Weiteren erlangen die Auszubildenden die Berechtigung zum Arbeiten mit Freischneidern und Kettensägen.

W as uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes :30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
• Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
• Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Förderung von Bachelor- und Masterstudiengängen), interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
• Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits

Bei uns kannst du mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Deine Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeuge dich doch selbst mit unserem Imagefilm (https://www.kreis-coesfeld.de/kreisportrait/ein-tag-im-kreis-coesfeld-imagefilm.html) !

Noch mehr Infos findest du auf unseren Ausbildungsseiten (https://www.kreis-coesfeld.de/karriere/ausbildung-und-praktikum.html) und auf unserem Instagramkanal. (https://www.instagram.com/)

Zudem findet am Donnerstag, den 26.06.2025 um 18:00 Uhr eine Informationsveranstaltung zu den Ausbildungsberufen im großen Sitzungssaal der Kreisverwaltung Coesfeld statt.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt bist du dran!

Bewirb dich bitte online bis zum 24.08.2025 bei uns! Es ist eine Stelle zu besetzen und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Sonja Treus

Abt. 11 – Personal und Organisation

Mail: ausbildung@kreis-coesfeld.de (mailto:ausbildung@kreis-coesfeld.de)

Tel. 02541/18-1111

Nina Hünteler

Abt. 11 – Personal und Organisation

Mail: ausbildung@kreis-coesfeld.de (mailto:ausbildung@kreis-coesfeld.de)

Tel. 02541/18-1103

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