Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist im Eigenbetrieb Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Bereich Technisches Facility Management, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Energiemanagement (m/w/d)

- Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD -

befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Fortlaufende Auswertung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs
• Kontrolle von Verbrauchsrechnungen einschließlich der sachlichen Richtigkeit und Abgleich mit den Versorgungsverträgen, Ursachenermittlung bei Unstimmigkeiten, Kommunikation mit den Versorgern und Dateneingabe in das Energiemodul
• Festlegung von Standards für Investitions- und Sanierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und kommunalpolitischen Vorgaben
• Erstellen von Verbrauchsstatistiken anhand der Verbrauchsdaten der Objekte
• Mitwirkung bzw. Initiierung bei der Analyse und Optimierung der Gebäudetechnik
• Vorbereitung und Ausschreibung sowie Beauftragung der Erstellung von Energieausweisen für öffentliche Gebäude
• Bearbeitung von Energielieferverträgen

Mindestvoraussetzungen:

• Ingenieur (FH) oder Bachelor in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (HLS), Technisches Gebäudemanagement, Gebäudetechnik/Facility Management, Studienabschlüsse im Bereich Elektrotechnik oder Energiemanagement wie z. B. Versorgungstechnik, Energiewirtschaft, Energie- und Umwelttechnik, Erneuerbare Energien oder
• Staatlich geprüfte Techniker oder Meister oder Fachwirte in den oben angeführten Fachrichtungen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Zudem werden eine gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Dienstleistungsorientiertheit erwartet.

Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation und Ausbildung müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.

Hinweis: Im Falle einer Qualifikation zum Techniker, Meister oder Fachwirt erfolgt die Eingruppierung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe 9c TVöD.

Wir bieten Ihnen u. a.:

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Führerschein, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 24.06.2025 unter der Kennziffer EA 64/2025 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Haupt- und Personalamt, Sachgebiet Personal, Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen senden Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular (http://www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular)

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581113 beantwortet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite der Stadt Brandenburg an der Havel entnommen werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.

Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.

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