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Ba­che­lor der Fach­rich­tun­gen Wein­bau & Oe­no­lo­gie, Geo­gra­fie, Land­schafts­ar­chi­tek­tur oder ver­gleich­ba­re Stu­dien­gän­ge (m/w/d)

Arbeitgeber: Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Landwirtschaft und Tierzucht
Ort
Bernkastel-Kues
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
04.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TV-L E 10
Kontakt
Herr Torben Alles
Telefon:  +49 6531 956-121
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel in Bernkastel-Kues ist ab dem 01.09.2025 vorgesehen die Projektstelle Flächenmanagement mit einem

Bachelor der Fachrichtungen Weinbau & Oenologie, Geografie, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge (m/w/d)

befristet bis zum 29.02.2028 in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung ist in der Entgeltgruppe 10, Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vorgesehen.

Aufgaben

  • Moderation zum überbetrieblichen Flächenmanagement v.a. in den Steillagen
  • Wissenstransfer zur georeferenzierten Erfassung und Management der betroffenen Steillagenflächen
  • Implementierung einer digitalen und georeferenzierten „Weinbergsbörse“ als Grundlage für das Flächenmanagement
  • Entwicklung von weinbauliche „Kernzonen“ sowie „Randzonen“ in den betroffenen Gemarkungen, ggf. alternative Nutzungen.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
  • Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Weinbau & Oenologie, Geografie, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studiengänge
  • gute Kenntnisse von Weinbau sowie der Betriebsabläufe in der weinbaulichen Praxis
  • Kenntnisse im Bereich Flurbereinigung, Flächenmanagement
  • Kommunikations-, Koordinations-, Motivations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
  • fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Excel, -PowerPoint und -Word
  • PKW-Führerschein der Klasse B

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel finden Sie auf www.dlr-mosel.rlp.de (http://www.dlr-mosel.rlp.de)

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 04.07.2025 an folgende Adresse:

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel
Görresstraße 10
54470 Bernkastel-Kues

oder dlr4-personal@dlr.rlp.de (mailto:dlr4-personal@dlr.rlp.de)

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:

Torben Alles (Tel. 06531/956-121; torben.alles@dlr.rlp.de)

Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:

Maximilian Filzen (Tel. 06531/956-118; maximilian.filzen@dlr.rlp.de)

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung (https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung)

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