Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Ländlicher Raum und Verbraucherschutz, Fachdienst Agrarförderung und Agrarumwelt, eine im Rahmen der Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) als

Sachbearbeitung Agrarförderung und Agrarumwelt (m/w/d)

Kennziffer 56.2025

zu besetzen. Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dienstort ist Marburg.

Aufgaben:

• Koordination und Umsetzung der Ergebnisse von Flächenkontrollen in Verbindung mit der EU-Zahlstelle Hessen (Kontrolle der landwirtschaftlichen Flächen nach Größe, Lage, Nutzung und Auflagen)
• Antragsbearbeitung zur Ausgleichszulage für die Bewirtschaftung landwirtschaftlicher Flächen in benachteiligten Gebieten
• Unterstützung bei der Online-Agrar-Antragstellung
• Nutzer*innenverwaltung (Verwaltung und Betreuung der systemspezifischen Zugangsrechte im Aufgabenbereich zur Agrarförderung)

Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ eine vergleichbare dreijährige Ausbildung und Erfahrungen oder Kenntnisse in der Agrarförderung
• Kenntnisse zu den EU-Agrarförderungsmaßnahmen allgemein
• Auffassungsgabe / Urteilsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit / Überzeugungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit / Konfliktverhalten
• Fähigkeit zur Gruppenarbeit / Teamarbeit
• Bürger*innenorientierung / Kund*innenorientierung

Wir bieten Ihnen:

• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
• regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• einen Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• Jahressonderzahlungen
• ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen

Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit entsprechenden Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 30.06.2025 online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten.

Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Fachdienstes Agrarförderung und Agrarumwelt, Frau Susanne Hof, zur Verfügung, Tel.: (06421) 405-6143.

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