Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Bei der Stadt Herten ist im Dezernat 4 - Bauordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Abteilungsleitung Ordnungsbehördliche Verfahren / Bauverwaltung

(EG 10 TVöD ( Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1) ))

(Verfahrens-Nr. 64/2025)

zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Personalverantwortung für derzeit 8 Beschäftigte

In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern

• Produkt- und Ergebnisverantwortung

Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung sowie in politischen und interkommunalen Gremien vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten

• Organisations- und Budgetverantwortung

Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich

• Fördermittelverwaltung im Dezernat 4

Fördermittelmanagement und Controlling

• Geschäftsführung des Bezirksausschusses

Sitzungsvorbereitung, Abstimmung der Tagesordnung, Vorlagenwesen, Schriftführung, Versand der Sitzungsunterlagen, Auftragscontrolling

• Jährliche Kalkulation der Abwassergebühren und der Gewässerunterhaltungsgebühren
• Verwaltung Straßenbeleuchtung

Beauftragung neuer Leuchten, Abrechnung mit den Hertener Stadtwerken

• Abrechnung Stromkosten Ampelanlagen
• Beschaffung neuer Software
• Wahrnehmung von Aufgaben für bauordnungsrechtliche Angelegenheiten

Ordnungs- und Zwangsmittelmaßnahmen und deren Durchsetzung, etc.

Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes und hilfsbereites 8-köpfiges Team
• Die Position eignet sich hervorragend für den Einstieg in die Führungsrolle, daher bieten wir Unterstützung in der Rolle als Abteilungsleitung: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für Führungskräfte, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot speziell für Führungskräfte.
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte.
• Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an.
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)
• Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..
• Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.
• Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.
• Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.
• Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.

Ihr Profil:

• Vorliegende Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes (z.B.: Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Laws oder Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II nach BAT oder TVöD oder
• Abschluss eines Hochschul- oder Fachhochschulstudiums der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des besonderen Verwaltungsrechts
• Kenntnisse des Verwaltungsvollstreckungsrechts
• Wünschenswerte Voraussetzung: Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, besonderes Verhandlungsgeschick

Ihre Kernkompetenzen:

• Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit

• Kommunikations- & Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen.

• Teamfähigkeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen zusammen, fördern den Austausch und tragen aktiv zur positiven Teamdynamik bei.
• Juristisches Grundverständnis: Sie verfügen bereits über ein gutes juristisches Grundverständnis.
• Entscheidungsfähigkeit: Sie sind in der Lage Entscheidungen zeitnah und fundiert zu treffen.

Hinweise:

Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.

Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von
Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de (http://www.herten.de) .

Bewerbung:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Frank, Leitung Bauordnungsamt, Tel.: 02366 303-346. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.

Die Bewerbungsfrist endet am 29.06.2025.

Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.

Bei Interesse bewerben Sie sich hier (https://bewerbermanagement.herten.de/bewerber-web/?companyEid=*GA&tenant=) .

Weitere Informationen