Technik, Natur und Verantwortung – Vermessungstechniker*in im Kreis Soest

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Foto: Thomas Grimm

Wir vergeben zum 01.09.2026 einen Platz für die

Ausbildung als Vermessungstechniker*in - Fachrichtung Vermessung

Allgemeines

• Dauer: 3 Jahre
• Beginn: 01.09.2026
• Theoretische Ausbildung:Fritz-Henßler-Berufskolleg in Dortmund
• Ausbildungsvergütung (derzeit):
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr:1.418,20 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr:1.464,02 Euro
• Arbeitszeit: 39 Std./W.
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr

Das Berufsbild

In der Ausbildung lernst Du die Zusammenarbeit zwischen Liegenschaftskataster und Grundbuch sowie die Grundlagen der Grundstücksbewertung kennen. Während der Ausbildunghast Du die Chance, eine Qualifizierung als staatlich geprüfte*rVermessungstechniker*in am Cuno-Berufskolleg in Hagen zu absolvieren.

Als Vermessungstechniker*in hast Du wortwörtlich ein breites Aufgabengebiet, denn: Du bist mit für die Erfassung und Auswertung von Vermessungsdaten im gesamten Kreisgebiet zuständig. Dieses umfasst immerhin 1.328 km². Dabei führst Du im Außendienst Vermessungen von Grundstücken und Gebäuden oder aber technische Vermessungen durch. Im Anschluss visualisierst Du die Geodaten mithilfe modernster Technik. Im Innendienst wertest Du die Ergebnisse aus, führst Berechnungen durch und überträgst die gewonnenen Daten in digitale Pläne und Karten, z.B. die Amtliche Liegenschaftskarte. So entstehen umfangreiche Daten, die für Grundstückseigentümer*innen, Architekt*innen, Straßenplaner*innenund vielen weiteren Nutzer*innen von Interesse sind.

Welche formellen Voraussetzungen musst Du erfüllen?

• Fachoberschulreife (z. B. Realschulabschluss)

Welche Vorteilebieten wir Dir?

• Guter Start dank Schnuppernachmittag und abwechslungsreicher Einführungswoche
• Outdoortrainings zur Teamfindung
• Moderne Arbeitsformen - Mobiles Arbeiten, New Work und co.
• Homeoffice-Pauschale
• Möglichkeit zur Ausbildung in Teilzeit
• "Azubi-Gesundheit"-Reihe für einen gesunden Berufseinstieg
• ÖPNV-Ticket
• Moderner Fuhrpark - fast ausschließlich elektronisch betrieben
• Fundierte Ausbildung dank qualifizierter Ausbilder*innen
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und Auszubildenden. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Noch Fragen offen?

Schau einfach auf www.kreis-soest.de/ausbildung (http://www.kreis-soest.de/ausbildung) vorbei und folge uns bei Instagram und Facebook. Alternativ stehen wir Dir natürlich auch telefonisch oder per E-Mailzur Verfügung.​

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