Die im Saarpfalz-Kreis zusammen mit der Kreispolizeibehörde in einem Fachbereich angesiedelte Untere Bauaufsichtsbehörde hat bei der Errichtung, der Änderung, der Nutzungsänderung, dem Abbruch sowie der Instandhaltung baulicher Anlagen und Einrichtungen darüber zu wachen, dass alle öffentlich-rechtlichen Vorschriften und die aufgrund dieser Vorschriften erlassenen Anordnungen eingehalten werden. Sie hat als Sonderpolizeibehörde in Wahrnehmung der ihr vom Gesetzgeber gestellten Aufgaben alle Maßnahmen zu treffen, um von der Allgemeinheit oder dem Einzelnen Gefahren abzuwehren, die durch die Nichtbeachtung baurechtlicher Vorschriften eintreten können.

Verantwortung übernehmen. Recht gestalten. Bauen ermöglichen. Werden Sie Teil unserer Bauaufsicht! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

eine*n Civil Engineer/ Bauingenieur*in (w/m/d) bzw. eine*n Building Engineer/ Architekten*in (w/m/d).

Alternativ kann die Position auch mit Studenten*innen (w/m/d) ingenieurwissenschaftlicher Studiengänge ab dem fünften Studiensemester besetzt werden.

Allgemeine Stelleninformationen:

• Standort: Homburg
• Arbeitszeitumfang: Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
• Beschäftigungsart: befristet zur Vertretung zunächst bis 28.02.2026; eine weitergehende Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen
• Vergütung: Unter Berücksichtigung der geforderten fachlichen Qualifikation und den übertragenen Tätigkeiten ist eine Vergütung von Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Studenten*innen (w/m/d)) bis hin zur Entgeltgruppe 1 1 TVöD-V (bei nachgewiesenem Hochschulstudium, z.B. Bachelor oder Diplom (FH)) möglich
• Bewerbungsfrist: 22.06.2025

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben im Bereich der Bauaufsicht und gestalten aktiv das Baugeschehen in unserem Kreis mit. Dazu gehört u.a.:

• Prüfung und Bewertung von Bauanträgen auf Grundlage des Bauordnungs- und Bauplanungsrechts
  • Vorprüfung eingereichter Unterlagen
  • Technische Bearbeitung von Baulasten in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
• Bescheidung von Bauanträgen, z. B.
  • Treffen von rechtssicheren Entscheidungen über Abweichungen, Ausnahmen und Befreiungen
  • Anfertigung von Bauscheinen
• Bauüberwachung vor Ort, z. B. Kontrolle der Bauausführung auf Übereinstimmung mit genehmigten Bauvorlagen
• Kompetente Beratung von Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) in allen baurechtlichen Fragestellungen und Genehmigungsprozessen

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
• eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-V
• die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt
• Familienfreundlichkeit in Form von familienbewussten Rahmenbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich die Möglichkeit, alternierende Telearbeit nach Maßgabe der bestehenden Dienstvereinbarung zu vereinbaren
• eine attraktive, zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer Mobilität

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:

• erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Studienganges (bspw. Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich der ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen (z. B. Architektur bzw. Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau), der für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder
• Immatrikulation in einem Studiengang (ab dem 5. Semester) der ingenieur-wissenschaftlichen Fachrichtungen und Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung im Umfang von mindestens 12 bis maximal 20 Wochenstunden
• gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten (gegen Kostenerstattung) einzusetzen, da der Einsatz an verschieden Standorten im Saarpfalz-Kreis erfolgt

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

• idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Berufserfahrung in den vorbeschriebenen Tätigkeitsbereichen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und ggf. auftretende Konflikte souverän und sachgerecht zu lösen
• anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Produkten, insbesondere MS Word, Excel und Outlook
• ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches, sicheres Auftreten, Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen natürlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in Homburg, die sich als klare Ziele Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein gesetzt hat, versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 750 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter: www.saarpfalz-kreis.de/karriere (http://www.saarpfalz-kreis.de/karriere)

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über Interamt sind ausdrücklich erwünscht .

Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o.g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.

Weiteres:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen Frauenförderplans abzubauen. Wir arbeiten offensiv daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten (Berufs)Bereichen zu erhöhen und sind vor diesem Hintergrund an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Wir verstehen uns als europäische und weltoffene Organisation, die sich auf kommunalpolitischer und zivilgesellschaftlicher Ebene für ein geeintes und friedliches Europa einsetzt. Die Bedeutung dieses Themas spiegelt sich nicht nur in der Gründung des „Homburger Bündnisses“, sondern auch in der intensiven Pflege unserer Partnerschaften mit mehreren polnischen Landkreisen (u.a. Przemyśl und Łańcut), der Ukraine (Rayon Lwiw), Frankreich (Département Moselle) und den USA (Henrico County) wider. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Persönlichkeiten mit ausgeprägten Fremdsprachenkenntnissen und einer umfassenden kommunikativen Kompetenz. Angaben zu Sprachkenntnissen und Sprachniveau sind ausdrücklich erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Nina Spaniol , Leiterin des Fachbereichs Kreispolizeibehörde, Untere Bauaufsicht, 06841/104 8348 .

Weitere Informationen