Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher.

Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 2.2 – Recht, Sicherheit und Ordnung eine*n

Sachbearbeiter*in im Ermittlungs- und Vollzugsdienst
Referenz-Nr. 141_2025

Es handelt um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Überwachung der Einhaltung ordnungsrechtlicher Bestimmungen im zugeordneten Zuständigkeitsbereich, z.B. Vor-Ort-Kontrollen hinsichtlich Lärm, Müll, Geruchsimmissionen, Hundehaltung, Straßenaufsicht aber auch Akuteinsätze bei Hochwasser, Sturm und Kampfmittelfunden
• Maßnahmen der Gesundheitsaufsicht (Zwangseinweisungen nach dem PsychKG, Gesundheitsgefährdungen durch Ungeziefer insbesondere Ratten, ordnungsbehördliche Bestattungen)
• Kontrollen von Gaststätten, Spielhallen, Diskotheken und sonstigen Gewerbebetrieben
• Begleitung von Veranstaltungen und Kontrolle der Beachtung von Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen
• Ermittlungen von Fahrer*innen im Rahmen der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung
• Maßnahmen für andere Bereiche und Behörden, z.B. Anschriftenermittlungen und Tätigkeit als Durchsuchungszeug*in für Polizei und Zoll
• Gemeinsame Kontrollen und Präsenzdienste auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörde wie z.B. Polizei, dem Zoll, u.a.
• Vor- und Nachbereitung der vorbezeichneten Tätigkeiten im Innendienst in Form von Berichterstellung, Anfertigen von Auswertungen sowie Erstellung und Führung von Statistiken

Neben den beschriebenen Aufgaben gehört auch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ordnungsbehörde (Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit zum Stelleninhalt sowie die Aufgabenwahrnehmung auch zu Nacht- und Wochenendzeiten.

Ihr Profil:

• Sie haben
  • eine Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst im Land NRW oder in dessen Gemeinden/Gemeindeverbänden (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst, § 1 VAPmD-Gem) oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder
  • einen erfolgreichen Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs I

• wünschenswert sind Kenntnisse im allgemeinen Ordnungs- und Verwaltungsrecht, z.B. Ordnungsbehördengesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsvollstreckungsgesetz. Eine Berufserfahrung mit ordnungsbehördlichem Bezug ist von Vorteil
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 oder Sie können die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen
• Sie sind bereit,
  • sich kurzfristig in die anzuwendenden gesetzlichen Vorschriften einzuarbeiten
  • regelmäßig an Weiterbildungsseminaren auch in Deeskalatons-, Selbstsicherungs- und Eingriffstechniken teilzunehmen
  • zur Dienstausübung auch zu ungünstigen Zeiten wie in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen
  • zum Tragen von einheitlicher Dienstkleidung als Repräsentant*in der Stadt Minden,
  • zum Tragen von bereitgestellter Ausrüstung (z.B. Funkgerät, Schutzweste)
• bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihr sicheres und verbindliches Auftreten bei Bürger*innenkontakten
• Sie zeichnen sich durch hohe körperliche und psychische Einsatzbereitschaft aus; Kenntnisse in Techniken zur Selbstverteidigung und/oder Deeskalationsstrategien sind wünschenswert
• Sie sind teamfähig, arbeiten aber auch eigenverantwortlich und selbstständig
• Ihre guten PC-Kenntnisse (Standardsoftware MS Office) sind Grundlage dafür, sich auch in weitere Programme (insbesondere die Fachanwendung WiNOWIG) einzuarbeiten und elektronische Geräte (z.B. Schallpegelmessgerät) anzuwenden, die im Arbeitsbereich genutzt werden

Wir bieten:

• ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbstständigen Arbeiten
• einen weitreichenden Beurteilungs- und Handlungsspielraum
• ein kompetentes Team mit viel Erfahrung
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online)
• E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten

Bewerbungen von tariflich Beschäftigten und Beamt*innen sind möglich.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD/ Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW bewertet.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und –anforderungen steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Jan-Nicolai Klement (Tel. 0571 89-245), zur Verfügung.

Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 141_2025 an.

Bewerbungsschluss: 29.06.2025

Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz (https://www.minden.de/datenschutzerklaerung/) und www.minden.de/Informationspflichten (https://www.minden.de/datenschutzerklaerung/informationspflichten/) dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

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