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Versuchstechniker (m/w/d) Landwirtschaftliches Feldversuchswesen
Arbeitgeber: Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR)
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Landwirtschaft und Tierzucht
- Ort
- Dornburg-Camburg
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 30.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TV-L E 5
- Kennziffer
- 34.1/2025-EZV
- Kontakt
-
Frau Annemarie Beck
Telefon: +49 361 57 4041 491
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“ ist im Referat 34 „Landwirtschaftliches Versuchswesen und Nachwachsende Rohstoffe“ eine Stelle als
Versuchstechniker (m/w/d)
„Landwirtschaftliches Feldversuchswesen“
zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens jedoch bis einschließlich zum 21. März 2026. Der Dienstort ist Dornburg.
Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:
Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit rund 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeitern tätig.
Das Referat 34 ist neben dem landwirtschaftlichen Feldversuchswesen für angewandte Forschung zu Anbau und Erstverarbeitung, die Betreuung von Pilot- und Demonstrationsvorhaben sowie Demonstration des Anbaus und der Verwertung Nachwachsender Rohstoffe zuständig und mit der Offizialberatung zu dieser Thematik im Freistaat betraut.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Durchführung von Bodenbearbeitungs- und Pflegearbeiten auf Versuchsfeldern
- selbständige Aussaat von Versuchen (Getreide und Leguminosen) mit Parzellendrillmaschinen
- Ausbringung von Dünge- und Pflanzenschutzmitteln
- Ernte von Druschfrüchten mit Parzellenmähdrescher und Erfassung der Erträge je Parzelle
- Entnahme von Bodenproben nach Versuchsplan mit entsprechender Technik bzw. händisch
- Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen an Maschinen und Geräten
- Technikvorbereitung bzw. Umbau von Aussaat- und Erntemaschinen
- Transport bzw. Verladung von Erntegut
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/in, Fachkraft für Agrarservice, Agrotechniker/in oder artverwandten Berufen
- Führerschein B, L, T
Des Weiteren werden von den Bewerbern Engagement und Belastbarkeit, Teamgeist sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise erwartet.
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Traktoren und Landtechnik und deren Instandhaltung
- Flexibilität bei Wochen- und Wochenendarbeitszeit
- Führerschein C1E bzw. BE und CE (LKW > 7,5 t)
- Sachkundenachweis Pflanzenschutz bzw. Bereitschaft zum Erwerb
Das bieten wir Ihnen:
- flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
- der 24. Dezember / 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage
- vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und
- viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz zeitlich befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens jedoch bis einschließlich zum 21. März 2026. Die Einstellung steht unter dem Vorbehalt das haushaltsrechtliche und arbeitsrechtliche Bestimmungen einer befristeten Einstellung nicht entgegenstehen.
Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 30. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer 34.1/2025-EZV an:
Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Referat 11 „Personal, Organisation“
Naumburger Straße 98
07743 Jena
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:
bewerbung@tlllr.thueringen.de
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informationen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerkennung (https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerkennung) . Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, ansonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum für die Anerkennung erfolgt nicht.
Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt.
Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Datenschutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf (https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Datenschutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf)
Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.