Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen eine Erzieher*in vorerst für den D3 Mädchentreff als Schwangerschaftsvertretung mit voraussichtlicher Verlängerung für anschließende Elternzeit(anschließend wird ein anderer Einsatzort am PFH gesucht)

Erzieher*in (w/d)

...für unseren Mädchen*treff D3

• in Teilzeit (18 h/Woche) mit der Option auf eine Stundenerhöhung bis zum Jahresende
• ab sofort

Der D3 Mädchentreff ist eine offene Jugendfreizeiteinrichtung für alle Kinder & Jugendliche im Alter von 12 bis 21 Jahren, die sich als weiblich lesen. Der Treff soll für die Mädchen* & jungen Frauen* einen Rückzugsort darstellen, in dem sie sich wohlfühlen, Freiräume genießen & zusammen mit ihrer Peergroup Aktivitäten planen & umsetzen können. Neben regelmäßig stattfindenden Angeboten, führen wir unterschiedliche Ferienangebote, zeitlich begrenzte Projekte und Ausflüge durch.

Wir haben von Montag bis Freitag in der Zeit von 13.00 bis 19.00 Uhr sowie Samstag von 11-17 Uhr geöffnet. Feste und Veranstaltungen an Wochenenden gehören zum Arbeitsalltag dazu.

Arbeitsgebiet:

• Interdisziplinäre Teamarbeit
• Demokratisch partizipative Mitgestaltung des Mädchen*treffs
• Planung und Durchführung von Angeboten, Ferienprogrammen, Festen und Veranstaltungen
• Gruppen- und Einzelarbeit mit Besucher*innen
• Begleitung des offenen Bereichs
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit z.B. über Instagram

Wir wünschen uns:

• staatlich anerkannte Erzieherin* oder vergleichbaren Abschluss
• eine feministische Grundhaltung
• Beteiligung an administrativen Aufgaben und bei der Konzeptionsentwicklung
• Netzwerk- und Gremienarbeit, Kooperation mit Schulen
• Freude an der Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen*
• Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zum Teil am Wochenende und frühen Abendstunden zu arbeiten

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• tarifliche Bezahlung (TV-L S8a ) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
• Jahressonderzahlung
• tariflichen Krankengeldzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub, 24.12. und 31.12. frei
• Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
• gezielte berufliche Weiterentwicklung
• Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• institutionellen Kinderschutz
• ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Bewerbungen bis 29.06.2025 mit Nennung der Kennziffer 028 an:

Per E-Mail (nur PDF):
bewerbungen@pfh-berlin.de (mailto:bewerbungen@pfh-berlin.de)

Weitere Informationen