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Baum­schu­list:in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Umwelt und Verwaltung
Ort
Potsdam
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
29.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TV-L E 6
Kontakt
Frau Ute Ludewig
Telefon:  +49 331 9694-312
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und betreut heute mit mehr als 500 Beschäftigten einzigartige Zeugnisse der Kunst-, Kultur- und Architekturgeschichte in Potsdam, Land Brandenburg und Berlin. Mehrere Millionen Menschen aus aller Welt besuchen jedes Jahr die in weiten Teilen zum UNESCO-Welterbe gehörenden Schlösser und Parklandschaften.

Werden Sie Teil eines motivierten Teams am Standort Potsdam, das den Fortbestand, die Erhaltung und die öffentliche Wirkung der Schlösser und Gärten verantwortet. Wir suchen für die Abteilung Gärten; Parkrevier Sanssouci III, Orangerie; zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Baumschulistin/einen Baumschulisten (w/m/d) .

Ihr Aufgabenfeld beinhaltet u. a. folgende Tätigkeiten

  • Vorbereitung der Flächen, Einteilung von Quartieren
  • Pflege und Betreuung von Neu-, Nach- und Versuchspflanzungen sowie die Dokumentation der Pflanzungen
  • fachgerechte Vermehrung sowie Auf- und Verschulung von Gehölzen in der parkeigenen Baumschule
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Führung des Inventars
  • Durchführung von Gehölzschnitten und Baumpflegemaßnahmen

Das erwarten wir von Ihnen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner:in in der Fachrichtung Baumschule oder Garten- und Landschaftsbau oder zum/zur Forstwirtin:in
  • mehrjährige praktische Berufserfahrungen
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B, höher wäre von Vorteil
  • den Nachweis des Motorsägenscheines ASB I
  • Kenntnisse und Praxis im Umgang mit dem Radlader und Kleintechnik

Damit begeistern Sie uns

  • Sie haben
    • fundierte botanische Arten- und Sortenkenntnisse sowie Kenntnisse der Pflanzenverwendung und des Pflanzenschutzes
    • vielseitiges und hochwertiges fachliches Können im Zusammenhang mit der baumschulgärtnerischen Vermehrung botanisch wertvoller sowie historische bedeutsamer Baumbestände
    • Kenntnisse der Gehölzgattungen und –arten und ihrer Physiologie und ihres artspezifischen Regenerationsvermögens

Wir bieten Ihnen

  • Work Life Balance
    • Flexibles Gleitzeit-Modell mit Zeitguthaben sind für uns selbstverständlich!
    • Freuen Sie sich über 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
    • Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich freie Arbeitstage.
    • Sie können bei uns Ihre Jahressonderzahlung in Sonderurlaub umwandeln.
    • Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse sehen wir als Selbstverständlichkeit an.
    • Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen! Wir bieten Ihnen ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement und zusätzlich einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von derzeit 200,00€.
  • Faire Entlohnung
    • Wir zahlen eine Vergütung der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
    • Jährlich freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung lt. TV-L.
    • Rufbereitschaften und Wochenenddienste werden nach TV-L vergütet.
  • Karrierekick durch Weiterbildungen
    • Wir stillen Ihren Wissensdurst und bieten Ihnen durch gezielte Fortbildungen persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, so bleiben Sie bei uns immer auf den aktuellen Stand der Technik.
    • Sie können bis zu 10 Tage Bildungsurlaub in zwei Jahren nach dem Brandenburger Bildungsurlaubsgesetz in Anspruch nehmen.
  • Weitere Benefits
    • Sie wollten schon immer alle Häuser der Stiftung kennen lernen? Sie interessieren sich für unsere Ausstellungen? Wir bieten Ihnen freien Eintritt in unsere Schlösser und Ausstellungen mit Begleitung.
    • Ihre benötigte Berufskleidung wird von uns gestellt und an der Reinigung beteiligen wir uns mit einem Reinigungsgeld.
    • Um benötigte Arbeitsmittel und Arbeitsgeräte brauchen Sie sich nicht kümmern. Sie bekommen diese gestellt.
    • Parkplatzsuche gibt es für Sie nicht! Kostenlose Parkplätz stehen Ihnen direkt am Arbeitsplatz zur Verfügung.
    • Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL und zahlen vermögenswirksame Leistungen lt. TV-L.
    • Ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.

Unsere Stiftung tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

H aben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto Ihrer Person (in einer pdf-Datei in der Reihenfolge Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 29. Juni 2025 bevorzugt per E-Mail an bewerbung2@spsg.de (mailto:bewerbung2@spsg.de) oder an die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg, Referat I 1 Personal, Postfach 60 14 62, 14414 Potsdam.
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Andrea Bartz unter der Telefonnummer 0331 9694 177 zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz

Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle anderen Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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