Senftenberg ist Kreisstadt im Süden Brandenburgs und zählt zu den Wachstumskernen des Landes. Sie versteht sich als integraler Bestandteil der Niederlausitz und verbindet ihr Stadtzentrum mit den ländlich geprägten Ortsteilen zu einem attraktiven Universitäts- und Bildungsstandort.

Für eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden in den städtischen Kindertageseinrichtungen Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters betreut. In der Kindertagesstätte „Seekobolde“ im Ortsteil Großkoschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Kindertagesstättenleiter/-in (m/w/d)

in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und der Option auf Mehrarbeit zunächst befristet bis 31.07.2026 zu besetzen.

Das erwartet Sie:

• Organisation und Leitung der Einrichtung mit drei Erzieher/-innen
• Fortschreibung der pädagogischen Konzeption für die Einrichtung
• Sicherung der Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Bildungsplanes - Erweiterte Grundsätze elementarer Bildung in Einrichtungen der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg
• Verwaltungs- und Budgetverantwortung
• enge Zusammenarbeit mit der Stadt Senftenberg als Trägerin in allen Belangen

Das bringen Sie mit :

• abgeschlossene Ausbildung als geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 13 Kita-Personalverordnung Brandenburg
• Kenntnisse über die Grundsätze elementarer Bildung des Landes Brandenburg
• Organisations- und Planungsvermögen sowie strategische Fähigkeiten
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• anwendungsbereite Kenntnisse in DV-Anwendungen, insbesondere im Bereich MS-Office
• wünschenswert: - sozialrechtliche und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse - Kenntnisse der Förderung, Koordination und Führung von Personal

Das bieten wir:

• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), u.a.: - Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 (3.439,30€ - 4.979,60€) TVöD - Zahlung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst - betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung - zusätzlich monatliche Entgeltanreize, u. a. in Form von steuerfreien Wertgutscheinen - 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres - Anspruch auf zwei Regenerations- und Umwandlungstage pro Kalenderjahr
• breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungszeit
• betriebliche Gesundheitsförderung und teamintegrierende Veranstaltungen

Sind Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, geeignete Zeugnisse und Zertifikate) bis zum 15.06.2025 elektronisch über das Bewerbungsformular (www.senftenberg.de) an die Stadt Senftenberg.

Andreas Pfeiffer
Bürgermeister

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert undausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandeltund nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter https://www.senftenberg.de/Quickmenu/Datenschutz.

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