Stellenausschreibung

Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter_innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams im Landratsamt Gotha. Mit rund 670 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Job und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde.

Das Landratsamt Gotha schreibt zur alsbaldigen Besetzung die nachfolgende Stelle aus:

Sachbearbeiter Brandschutzerziehung (m/w/d) im Amt für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Planung und Durchführung der Brandschutzerziehung/ Brandschutzaufklärung für unterschiedliche Zielgruppen, inklusive der Entwicklung von Lehrunterlagen unter Anwendung unterschiedlicher Lernmethoden für
  1. Kindertagesstätten, Schulen;
  2. Einrichtungen der Erwachsenenbildung;
  3. öffentliche Veranstaltungen.
• Erstellung und Weiterentwicklung der Konzepte für die Durchführung der Brandschutzerziehungs- und Brandschutzaufklärungsmaßnahmen
• Entwicklung und Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für die im Bereich der Brandschutzerziehung und Brandschutzaufklärung tätigen Personengruppen;
• Mitwirkung in entsprechenden Fachgremien auf Kreis-, Landes- und Bundesebene;
• Teilnahme und Leitung von aufgabenbezogenen Arbeitsgruppen.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung (z. B. Erzieher*in, Arbeitserzieher*in)
• Qualifizierung mindestens zum Truppführer gemäß FwDV 2
• Kenntnisse entsprechend der Ausbildung zum Truppführer gemäß FwDV 2
• wünschenswert sind Präsentations- und Moderationserfahrungen
• wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr und damit verbunden eine mehrjährige Erfahrung im Feuerwehrdienst
• wünschenswert sind umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich des Feuerlöschwesens
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
• positive Einstellung zu Kindern und Jugendlichen
• Vorlage eines erweiterten behördlichen Führungszeugnisses (bei Einstellung)
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle
• Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit
• die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• monatlicher Sachbezug: Wertgutschein zur freien Verfügung
• Mitarbeiterrabatte bei der Vorteilsplattform benefits.me
• vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Ihre Vergütung:

Die Eingruppierung richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe EG 9a gemäß TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann können Sie sich bis zum 19.06.2025 über unser Online-Bewerber-Portal (https://lragotha.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=001&tenant=&lang=D) bewerben.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per Mail nicht berücksichtigt und entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet werden.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden.

gez. Eckert

Landrat

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