VERFASSUNGSSCHUTZ: DEMOKRATIE SCHÜTZEN, GRUNDRECHTE BEWAHREN

Das Bayerische Landesamt für Verfassungsschutz (BayLfV) ist einer der größten deutschen Inlandsnachrichtendienste mit Sitz in München.

Wir informieren Regierung und Parlament, andere staatliche Stellen wie zum Beispiel die Polizei, aber auch die Bevölkerung über existenzielle Bedrohungen für unseren Staat und unsere Demokratie durch extremistische oder terroristische Gruppierungen, Spionage und Cyberangriffe. Hierzu sammeln und analysieren wir Informationen über solche Sicherheitsgefahren.

Weitere Informationen über unser Amt und unsere Arbeit finden Sie unter www.verfassungsschutz.bayern.de (https://www.verfassungsschutz.bayern.de/) , in den Verfassungsschutzberichten und in unserem Podcast „Abgehört“ (https://wonderl.ink/@abgehoert) , verfügbar auf allen gängigen Streaming-Portalen.

Zur Unterstützung bei der Erfüllung dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir für den Dienstort München mehrere Beamtinnen oder Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Auswerterin oder Auswerter für den Bereich Hybride Bedrohungen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Recherche, Dokumentation sowie Aus- und Bewertung von offen oder verdeckt erhobenen Informationen zum Themenfeld Hybride Bedrohungen
• Erstellung von Berichten und Lagebildern
• Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsbehörden, insbesondere innerhalb des Verfassungsschutzbundes sowie mit der Polizei

Das setzen wir voraus:

• ein bestehendes Beamtenverhältnis in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einer nachrichtendienstlichen Laufbahn alternativ einen Bachelor- oder gleichgestellten Abschluss in Politikwissenschaft, Intelligence Studies, Journalismus, Kommunikationswissenschaft oder Kriminologie
• die deutsche Staatsangehörigkeit sowie den gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren
• die Bereitschaft, sich sowie Ihre Partnerin oder Ihren Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) (https://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/BaySichPruefG/true) zu unterziehen

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Das bringen Sie mit:

• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse (insb. Lese- und Hörverständnis)
• analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter Zeitdruck systematisch zu bearbeiten
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Onlinemedien (insb. Soziale Netzwerke und Instant-Messenger)
• gute Kenntnisse aktueller internationaler politischer Entwicklungen
• Kreative Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Darüber hinaus wünschenswerterweise:

• Erfahrung in den Bereichen OSINT-Recherche und Social-Media-Analyse
• russische oder chinesische Sprachkenntnisse
• Kenntnisse der Verfahren und Abläufe innerhalb einer Sicherheitsbehörde

Wir bieten Ihnen:

• ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Entgeltgruppe 9b TV-L mit anschließender Übernahme in das Beamtenverhältnis der dritten Qualifikationsebene (gehobener Dienst)
• bis zur Verbeamtung die Freistellung von den Beiträgen zur Rentenversicherung
• einen Dienstposten der 3. QE (A9/12)
• bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 möglich
• eine ruhegehaltsfähige Sicherheitszulage in Höhe von derzeit monatlich 224,30 € in der Besoldungsgruppe A 9 bzw. 280,38 € ab der Besoldungsgruppe A 10
• ggf. die Zahlung eines Orts- und Familienzuschlags
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• eine interessante und weitgehend selbstständige Tätigkeit
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote
• ein vergünstigtes Jobticket

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, außer es stehen dienstliche Belange entgegen, zum Beispiel Arbeitszeitumfang und -verteilung oder unzureichende Besetzung an bestimmten Wochentagen.

Wir streben eine ausgeglichene Geschlechterverteilung in allen Bereichen und Funktionen unseres Amtes an und begrüßen die Bewerbung von Frauen daher ausdrücklich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren benötigen wir einen entsprechenden Nachweis.

Für Auskünfte und Rückfragen erreichen Sie uns unter der Tel-Nr. 08931201-372 oder -705 .

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweis (Bachelorurkunde und -zeugnis) mit Transcript of Records, Prüfungszeugnis, ggfs. die Urkunden über die Verbeamtung auf Probe/Lebenszeit und die letzte Beförderung, die letzte Beurteilung) senden Sie bitte in deutscher Sprache und als PDF mit der Kennung „55/AUSWERTUNG“ bis 29.06.2025 an bewerbung@lfv.bayern.de (mailto:bewerbung@lfv.bayern.de) .

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