Lage ist eine mittlere kreisangehörige Stadt in Ostwestfalen-Lippe, wirtschaftlich stark und mit einer lebendigen Stadtgesellschaft. Die Stadtverwaltung Lage ist Dienstleisterin für 36.000 Menschen und die Unternehmen vor Ort. Mit über 600 Beschäftigten und moderner Technik schaffen wir die Rahmenbedingungen für eine attraktive Stadt. Dazu gehört auch die Bearbeitung der Personalangelegenheiten städtischer Mitarbeiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Fachgruppe Personal eine*n

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39/41 Wochenstunden).
Eine Stellenteilung ist möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten für einen Teil der Tarifbeschäftigten von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Beendigung (z.B. Arbeitsverträge, Umsetzungen, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Elternzeitanträge, Stufenzuordnung, Arbeitszeugnisse, Zeiterfassungs-angelegenheiten)
• Festsetzung, Berechnung und Anweisung der Entgelte inkl. Überstunden, Rufbereitschaft und Zeitzuschlägen mit dem Personalmanagementprogramm P&I LOGA

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Das ist Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) bzw. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r und Verwaltungslehrgang II
• Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
• sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• diskreter Umgang mit vertraulichen Daten
• Kenntnisse oder die Bereitschaft, die erforderlichen Kenntnisse in Fachanwendungen (LOGA & INFONIQA) zu erlangen.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• eine Vergütung/Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Dienstradleasing
• Homeofficemöglichkeit
• eine geförderte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• eine zusätzliche Altersvorsorge

Die Stadt Lage fördert die Gleichstellung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW). Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Fachgruppenleiterin Frau Lange, Tel. 05232/ 601-113.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 25.06.2025 an die Stadt Lage, Fachgruppe Personal, Am Drawen Hof 1, 32791 Lage, oder per Mail in einem Dokument an bewerbung@lage.de (mailto:bewerbung@lage.de) .

Weitere Informationen