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Sach­ge­biets-/Amts­lei­tung (m/w/d) im Sach­ge­biet wirt­schaft­li­che Ju­gend­hil­fe und So­zia­le Diens­te

Arbeitgeber: Landratsamt Main-Spessart

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Karlstadt
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
28.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A9g - A13 / TVÖD-12
Kennziffer
23-2025-22
Kontakt
Matthias Widmer

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine

Sachgebiets-/ Amtsleitung (m/w/d)
im Sachgebiet 23 – wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

Personalführung sowie fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets 23

  • übergeordnete Leitung, Steuerung und Fortentwicklung der Organisation
  • Richtlinienkompetenz sowie fachliche Leitungs- und Grundsatzaufgaben, Haushaltsplanung und Budgetverwaltung
  • Gremien- u. Öffentlichkeitsarbeit
  • Begleitung von Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht
  • Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Trägern der freien Jugendwohlfahrt; Amtsgericht)

Personalführung sowie fachliche und organisatorische Leitung des Arbeitsbereichs 23.1 – wirtschaftliche Jugendhilfe

  • operative Personalführung und -entwicklung aller Mitarbeiter des Arbeitsbereichs 23.1 (unmittelbare Vorgesetztenfunktion)
  • operative Prozessoptimierung von Organisations- und Arbeitsabläufen des Arbeitsbereichs
  • übergeordnete fachliche Richtlinienkompetenz bei den Themen voll- und teilstationäre sowie ambulante Jugendhilfe
  • Teilnahme an Hilfekonferenzen

Sie bringen mit:

  • Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II)
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz
  • Führungskompetenz erforderlich
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
  • gute IT-Kenntnisse

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Herr Krebs (09353/793-1249)
Bei personalrechtlichen Fragen Herr Widmer (09353/793-1104)

Weitere Informationen

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