Praktikant (w/m/d) Online Marketing<br/> in der Stabsstelle Marketing/Kommunikation<br/> (Praxissemester)

Einsatzort: Bad Oeynhausen
Startdatum: ca. 01.09.2025 (Für das Wintersemester 2025/2026)
Art der Anstellung: 6 Monate befristet Praktikum/Praxissemester (39-Stunden-Woche)
Bezahlung: Aufwandsentschädigung nach Vereinbarung
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.), die Wasserversorgung sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können.

Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.

Deine Aufgaben

Du erhältst die Möglichkeit, einen Einblick in die Arbeit unserer Stabsstelle Marketing/Kommunikation mit den folgenden beiden Schwerpunkten zu gewinnen:

• Social Media
  • Planung, Konzeption und Durchführung von Social Media Kampagnen und Strategien in Absprache mit unseren fünf Geschäftsbereichen
  • Content-/Redaktions-Planung sowie Entwicklung kreativer Formate
  • Betreuung, Optimierung und Pflege der Social Media Accounts (aktuell Instagram, Facebook)
  • Mitverantwortlich für die Schaltung von Ads-/Kampagnen, insbesondere im Bereich Personalmarketing
• Website-Relaunch
  • Erstellung von neuem Bild- und Videomaterial für unsere neue Website
  • Überarbeitung von bestehendem Content

Das bringst du mit

• Du studierst aktuell im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien oder einem verwandten Studiengang (Bachelor oder Master)
• Nice-to-have: Interesse an Fotografie oder Videographie
• Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit Meta Ads – kein Muss, aber ein Plus
• Mit der Bearbeitung von Fotos oder Videos per Canva oder Adobe Programmen kennst du dich aus
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kreativität und Innovationsgeist
• Flexibilität und Offenheit für wechselnde Aufgaben

Unser Angebot

• Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld
• Arbeiten im Homeoffice nach Abstimmung im Team möglich
• Befristete Einstellung für 6 Monate
• Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,0 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar
• 2,5 Tage Erholungsurlaub pro Monat bei einer 5-Tage-Woche
• Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote über Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi

Deine Bewerbung

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 06.07.2025 an:

Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR
Weserstraße 23
32547 Bad Oeynhausen
bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de (mailto:bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de)

Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.

Es sind bitte ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen einzureichen, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung der persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt wurde.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Gesa Hammon (Tel.: +49 5731 13-9158) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen