Zum 01.01.2026 suchen wir eine Leitung (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für das städtische Museum bei der Kaiserpfalz. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher in Vollzeit als auch im Jobsharing (Führungstandem) besetzt werden.

Das Museum bei der Kaiserpfalz der Stadt Ingelheim am Rhein ist ein stadtgeschichtliches Museum, das ausgewählte Objekte zur Lokalgeschichte von der Steinzeit bis zur frühen Neuzeit zeigt. Am Fuße der einst von Karl dem Großen errichten Kaiserpfalz bietet es ein breites Spektrum an attraktiven Veranstaltungen und ein anspruchsvolles Ausstellungsprogramm. Das Museum unter der gemeinsamen Trägerschaft der Stadt Ingelheim und des Historischen Vereins Ingelheim e. V. zählt durchschnittlich 12.000 Besucher im Jahr.

Die Museumsleitung hat die Möglichkeit, das Museum aktiv mitzugestalten und es zu einem lebendigen Ort des Dialogs zu machen. Die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team bietet Ihnen eine solide Basis, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Die Herausforderungen, das museale Konzept im Rahmen des geplanten Um- und Erweiterungsbaus weiterzuentwickeln und das Bauvorhaben fachkundig zu betreuen sowie strategische Maßnahmen zur Ausrichtung und Entwicklung eines forschenden Museums auszuarbeiten, eröffnen Ihnen viele kreative Möglichkeiten.

Zudem ist die Einbindung der Besucher, Förderer und der Stadtgesellschaft ein wichtiger Aspekt, um das Museum als einen Ort der Begegnung und des Austauschs zu etablieren.

Ihr Profil

• eine visionäre, innovative und kreative Persönlichkeit, die das historische Museum gleichermaßen als Schaufenster der Wissenschaft und Forschung, als außerschulischen Lernort sowie als Ort des gesellschaftlichen Dialogs und der kulturellen Teilhabe versteht
• eine kooperativ arbeitende, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Leitungs- und Managementerfahrung im Museumsbereich, die mit Empathie komplexe Projekte mit einem engagierten Team erfolgreich umsetzt
• Teamfähigkeit und starke Identifikation in der Museumsarbeit mit den stadthistorischen Themen
• hohe interkulturelle und Diversitäts-Kompetenzen und Freude am gemeinsamen Erfolg

Das Aufgabengebiet

• Planung und Organisation des Museumsbetriebes mit Personalverantwortung sowie Anmeldung und Überwachung der Haushaltsmittel
• strategische Maßnahmen für Ausrichtung und Entwicklung eines forschenden Museums sowie fachkundige Betreuung des geplanten Museumsneubaus in enger Kooperation mit dem städtischen Bauamt
• Bestimmung des Museumsprogramms und der damit verbundenen Aktivitäten für die Dauer- und Wechselausstellungen
• Konzeptionserstellung und Prozessdurchführung für die Zusammenführung der Stellen Museum und Forschung
• Gesamtverantwortung für die Sammlungen
• Vertretung des Museums innerhalb von politischen und fachwissenschaftlichen Gremien und musealen Netzwerken sowie in der Öffentlichkeit
• Drittmittel-Akquise für Ausstellungs-, Sammlungs-, Forschungs- und Vermittlungsprojekte

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• ein mit Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium der Archäologie/Geschichte/ Kunstgeschichte oder anverwandtes Fach der Kulturwissenschaften
• gute Kenntnisse in der Ingelheimer Geschichte
• mehrjährige Erfahrung im Museumsmanagement, bevorzugt in einem geschichtlichen Museum
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den museumsrelevanten Bereichen Sammeln, Bewahren, Forschen, Vermitteln und Ausstellen
• hohe Kompetenz im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht
• gute Fachkenntnisse im Denkmal-, Kulturgüter- und Katastrophenschutz, im Urheber- sowie im Leihrecht
• nachweisbare Erfahrung in der Organisationsentwicklung eines Kulturbereichs und in der Steuerung von Projektarbeit
• Durchsetzungsvermögen im Rahmen eines kooperativen Führungsstils
• Einsatzbereitschaft und ausgeprägte kommunikative, kreative und organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit mit zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise und sehr gutes Zeitmanagement
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Service- und Dienstleistungsorientierung
• wirtschaftliche Arbeitsweise und Pragmatismus
• Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit und in den Abendstunden
• Fremdsprachenkenntnisse und ein versierter Umgang mit den üblichen PC-Programmen werden vorausgesetzt

Wir bieten

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Teamsitzungen
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 14

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Domes, Leiterin des Museums unter der Telefonnummer (06132) 714 - 701 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 80-130-25 bis zum 29.06.2025

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an:

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

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