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Sach­be­ar­bei­tung (m/w/d) Ord­nungs­amt

Arbeitgeber: Kreisstadt Mettmann

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sicherheit und Ordnung
Ort
Mettmann
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
29.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9b
Kennziffer
1.1.2/1.2.2-2025/72
Kontakt
Frau Piovesan
Telefon:  +49 2104 980-139

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

STELLENAUSSCHREIBUNG

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

Mit knapp 700 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Mettmann einer der größeren Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit Herz und Verstand für unsere Bürgerinnen und Bürger ein. In der Abteilung Sicherheit und Ordnung erwarten Sie vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen. Sorgen Sie täglich dafür, dass Mettmann eine lebendige und lebenswerte Stadt bleibt!

Wir suchen eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Ordnungsamt

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b TVöD ( Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1) ) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW (Besoldungstabelle) (https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/besoldungstabellen_a_b_r_und_w_ab_01.02.2025_final.pdf) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • selbständige und abschließende Bearbeitung der Verfahren ruhender Verkehr bis hin zur Abgabe an Staatsanwaltschaft bzw. Amtsgericht (beinhaltet die Bearbeitung von E-Haft Anträgen bzw. Niederschlagung nicht einbringbarer Forderungen)
  • selbständige und abschließende Bearbeitung der Abschleppvorgänge inkl. der Vollstreckung im Verwaltungswege
  • Überwachung der Leerung PSA/ Abrechnung/ Beschaffung PSA; Abrechnung sms-Parken
  • Überwachung der Abschleppunternehmen hinsichtlich der Einhaltung der Leistungen und Preise im Rahmen der abgeschlossenen Verträge
  • allgemeines Ordnungswesen (Einweisung nach PsychKG, u.a. Mitarbeit bei allen sonst anfallenden Aufgaben einer Ordnungsbehörde, wie z.B. Außendiensttätigkeit bei Veranstaltungen und Sondereinsätzen; Nachbearbeitung der dabei festgestellten Verstöße im Rahmen der VÜ, Jugendschutz etc.)

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
  • oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

Darüber hinaus:

  • Kenntnisse im Straßenverkehrs-, Verwaltungs-, Ordnungs-, Gewerbe und Ordnungswidrigkeitenrecht inkl. Anwendung der einschlägigen Rechtsgrundlagen zur Ausübung von pflichtgemäßen Ermessensentscheidungen sowie Abwägung zwischen dem öffentlichen Interesse und den Einzelinteressen an einer Maßnahmenführung
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten unter Beachtung von termin- bzw. fristgebundenen Angelegenheiten
  • Affinität zu digitaler Arbeit und gute Kenntnisse des Office-Pakets
  • Bereitschaft zur Arbeitsausübungen zu außergewöhnlichen Zeiten sowie Teilnahme an Rufbereitschaften
  • Erfahrung in Vollzugsaufgaben

Das bieten wir Ihnen

  • eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
  • die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
  • die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
  • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
  • corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Sicherheit und Ordnung, Frau Piovesan, unter der Telefonnummer 02104/980-139 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.06.2025 .

Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/1.2.2-2025/72“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.

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