Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum 01.09.2025 eine*n

Architekt*in für die Regionale Baubetreuung

mit einem Stellenumfang von 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11+50% KDO. Dienstsitz ist Herborn .

Ihre Rolle bei uns:

• Fach- und Rechtsaufsicht über die Kirchengemeinden und Dekanate und die Erteilung der kirchenaufsichtlichen Genehmigung
• Feststellung des Baubedarfs bei Maßnahmen der großen Bauunterhaltung, einschließlich wertverbessernder Maßnahmen sowie Um- und Erweiterungsbauten
• Kirchenaufsichtliche Genehmigung der Architekten- und Ingenieurverträge
• Projektsteuerung
• Bauberatung der Kirchengemeinden und Dekanate

Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

Das bringen Sie mit:

• Erwartet werden umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Architektur und Bauverwaltung nachgewiesen werden.
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit historischen Gebäuden und der Denkmalpflege
• Gründliche und umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und kirchlichen Rechtsgrundlagen und Verordnungen für den Arbeitsbereich (HOAI, VOB, DIN-Normen, technische Baubestimmungen) und fachliche Berufserfahrung in der Steuerung und Begleitung komplexer Bauaufgaben, häufig unter besonderer Berücksichtigung der denkmalpflegerischen Belange
• Umfassende Kenntnisse im kirchlichen Haushaltsrecht
• Umfassende Kenntnisse hinsichtlich rechtlicher Grundlagen bei zu beantragenden Fördermitteln
• Fundierte Kenntnis der Einsatzmöglichkeiten von DV-Systemen
• Verhandlungsgeschick mit Bauherren, Architekt*innen, Ingenieur*innen und Handwerker*innen
• Organisationsvermögen, Planungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, gute Auffassungsgabe, Loyalität, Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, sorgfältige Arbeitsweise, Kooperations-, Team- und Kontaktfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen und Sitzungen, ggf. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Führerschein Klasse B

Das dürfen Sie von uns erwarten :

• Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (68.684,80 EUR bis 89.715,20 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung )
• Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
• Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben,
aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen , die Sie bitte per E-Mail
(bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 1. Juli 2025 einsenden an die

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt.

E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de (mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de)

Sie haben noch Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151-405339) zur Verfügung.

Weitere Informationen