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Sachbearbeitung im Bereich Einnahme-Buchhaltung für die Benutzungsgebühren (m/w/d)
Arbeitgeber: Landkreis Esslingen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Wirtsch., Finanzen, Marketing
- Ort
- Esslingen am Neckar
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 29.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 8
- Kennziffer
- Kenn-Nr. 1323.010-127/25
- Kontakt
-
Frau Weidig
Telefon: +49 711 3902-43203
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Wir haben
zum 01.09.2025 eine Stelle in der
Sachbearbeitung im Bereich Einnahme-Buchhaltung für Benutzungsgebühren (m/w/d)
bei der Kreiskämmerei
für das Sachgebiet Kreiskasse
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokummunikation, Bankkauffrau/-mann, oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, befristet auf 1 Jahr, E 8 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Buchhalterische Abwicklung von Benutzungsgebühren für die Unterkünfte des Landkreises Esslingen, insbesondere
- Erfassung von Stammdaten und Rechnungen
- Erfassung von Rechnungsänderungen durch Umzüge, Auszüge und aus sonstigen Gründen
- Rückerstattungen
- Überwachung des Zahlungseingangs
- Abstimmung mit anderen Leistungsträgern
Wir erwarten
- Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung und Bilanzierung
- Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen und im Fachverfahren SAP KM-Finanzen sind von Vorteil
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder Buchhaltung
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
Wir bieten
- eine befristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 8 TVöD
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Weidig unter Telefon 0711 3902-43203 oder Frau Stark unter Telefon 0711 3902 43780 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025
Weitere Informationen
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