Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen(w/m/d)

– Job-ID: 119/25

im Referat „Design und Weiterentwicklung von Erhebungsinstrumenten“ (B22)

• Entgelt/Besoldung: (https://bezuegerechner.bva.bund.de/) E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 36 Monate, maximal bis 30.09.2028 ( Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

<em>Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.</em>

Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Unser Referat „Design und Weiterentwicklung von Erhebungsinstrumenten“ unterstützt Fachstatistiken bei der konsequenten Umsetzung der erweiterten Nutzung digitaler, sekundärer Datenquellen. Einer unserer Forschungsschwerpunkte ist die Erschließung von Mobilfunkdaten, die über die Nutzung von Smartphones eingebettet in eine Erhebung zur Verfügung stehen. In diesem Zuge arbeiten wir gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik an einem Projekt „Neue Daten für Mobilitätsanalysen (NeDaMo)". Unterstützt wird das Projekt vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV). Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Mobilfunkdaten für amtliche Statistik und Verkehrsforschung nutzbar machen, indem wir die Erhebungsinstrumente entwickeln (Mixed-Mode), im Pretestlabor testen und eine quantitative Sondererhebung zu Mobilfunknutzung und Mobilität durchführen werden.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie entwickeln im Team und im Austausch mit den Projektpartnerinnen und Projektpartnern den Fragebogen und die Umsetzung in den einzelnen Modes, um diese in der geplanten Sondererhebung einzusetzen.
• Sie bringen Ihre Expertise bei der Konzeption, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Pretests ein, um die Erhebungsinstrumente nutzungsfreundlich und verständlich zu gestalten.
• Sie unterstützen das Projektteam zur Durchführung der Sondererhebung „NeDaMo“, die wir im Statistischen Verbund planen.
• Sie bereiten die methodische Vorgehensweise der Datengewinnung bei der Sondererhebung, nach Konzepten der Wissenschaft, auf und transportieren diese angemessen im Projekt.
• Mit Ihrer Kommunikationskompetenz tragen Sie zur optimalen Abstimmung zwischen den Projektpartnerinnen und -partnern einerseits und den Referaten des Statistischen Bundesamts andererseits bei.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr! ( Link (http://www.Destatis.de./karriere-benefits.de) )

Sie bringen mit

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums der Fächergruppe Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, (Survey-)Statistik, Data Science, Psychologie oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden

• gute Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung, d.h. sowohl im Bereich der quantitativen Datengewinnung, als auch der qualitativen Forschungsmethoden, um Designs in die Umsetzung zu bringen,
• wünschenswert sind erste Erfahrungen mit qualitativen Studien im Bereich der Usability-Forschung und Anforderungsprofilen aus UI und UX, um elektronische Fragebogen auf den verschiedensten Endgeräten zu optimieren,
• eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich,
• Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung,
• Kenntnisse im Bereich des Erhebungsmanagements, der Datenaufbereitung mit R sowie der amtlichen Statistik sind wünschenswert.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung (https://www.destatis.de/karriere-aufgaben-wissenschaftliche-mitarbeiter) „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite (http://www.destatis.de/karriere) .

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link (https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Karriere/datenschutz-bewerbung.html)

Weitere Informationen