Stellenausschreibung

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Für die Abteilung 1.11 Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal

im Umfang einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b TVöD – VKA oder der Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bewertet.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

• Abwicklung von Einstellungen von Tarifbeschäftigten und Beamtinnen und Beamten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vorbereitung und Begleitung von Ernennungen
• Anlage und Pflege der digitalen Personalakten
• Anlage und Pflege im Personalabrechnungssystem (SAP)
• Erstellung von Dienst- und Arbeitszeugnissen
• Festsetzung und Überwachung von Terminen (z.B. Beförderungswartezeiten, Höhergruppierungen, Beurteilungen)
• Arbeitsbefreiung, Freistellung und Teilzeit z.B. nach Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz sowie entsprechenden beamtenrechtlichen Verordnungen und Gesetzen
• Beratung von Tarifbeschäftigten und Beamtinnen und Beamten
• Bearbeitung von Arbeits- und dienstrechtlichen Maßnahmen

Ihre fachliche Qualifikation:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

oder

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen (BWL mit Schwerpunkt Personal, Human Ressource Management, Personalmanagement, Personalentwicklung oder vergleichbarer Studiengänge)

oder

• Erfolgreich abgeschlossener oder bereits begonnener Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II

Ihre persönliche Qualifikation:

Im Hinblick auf die Funktion der Personalabteilung als interne Servicestelle sind gute soziale und kommunikative Kompetenzen obligatorisch. Sie sollten über selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit verfügen.

Weiterhin werden selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit erwartet.

Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen kundenorientierten Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
• Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
• Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte
• Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden) bis zum 22.06.2025 ausschließlich über das Online (https://formulare.kdvz-frechen.de/metaform/Form-Solutions/?5&releaseUserId=05362024-0001-0000&allowedLanguages&releaseID=5a5f5516e4b0519e6f447428&releaseOrganizationID=05362024-0001&assistant=KFAS_Bewerbung_Frechen&storable=true&fileUrl=https%253A%252F%252Fformulare.kdvz-frechen.de%252Fmetaform%252FForm-Solutions%252Fsid%252Fassistant%252F5a5f5516e4b0519e6f447428&oID=05362024-0001&kdnr=05362024-0001) - Formular.

Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt.

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Friedmann (02234 501-1211), die Sachgebietsleitung Frau Tappert (02234 501-1241) oder die Personalentwicklerin Frau Kober (02234 501-1359) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen