Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen

Fachärztin/Facharzt bzw. Ärztin/Arzt<br/> im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (w/m/d)

Um das Wohlergehen von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unserer Stadt kümmert sich der Kinder-, Jugend- und Zahnärztliche Dienst mit seinen vielfältigen Aufgaben. Hierzu gehören schulärztliche Untersuchungen, medizinische Begutachtungen, sozialpädiatrische Behindertenberatung sowie zahnärztliche Reihenuntersuchungen. Weiterhin werden Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention in Arbeitskreisen und multidisziplinären Qualitätszirkeln vorgehalten. Ergänzend wird ein kinder- und jugendpsychiatrisches Beratungsangebot etabliert.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Schuleingangsuntersuchungen sowie schulärztlichen Untersuchungen zur Feststellung des sonderpädagogischen Förderbedarfs inklusive der Untersuchungen von Seiteinsteigenden und unbegleiteten Minderjährigen
• Erstellen von Gutachten zur Feststellung von körperlichen Besonderheiten für Integration und Rehabilitation im Rahmen der schulärztlichen Tätigkeit
• Beraten von Kindern, Jugendlichen, Eltern und pädagogischen Fachkräften in Bezug auf gesundheitliche und sozialpädiatrische Fragen
• Unterstützen bei der Betreuung behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder und Jugendlicher innerhalb und außerhalb des Schulwesens, einschließlich der Durchführung von Schul- und Förderschulsprechstunden
• Mitarbeiten bei den Querschnittsaufgaben des Gesundheitsamtes (z. B. in der Gesundheitsförderung und Prävention)
• Teilnehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft des Amtes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin/Arzt mit mehrjähriger Berufserfahrung auf vergleichbarem Gebiet
• Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Neuropädiatrie sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im ärztlichen Gutachtenwesen sind von Vorteil
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse auf C2- Niveau
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung)
• Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Innerhalb dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kürschner (0611) 31-2814 gerne zur Verfügung.

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