Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 24 " Soziale Förderungen, Flüchtlings- und Ausländerwesen " am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG (m/w/d)

im Bereich der Integrationsförderung

Vollzeit, unbefristet, Beamte im 3. EA oder für Beschäftigte EG 10 Tarifvertrag der Länder (TV-L)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Projektförderung von Maßnahmen der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, institutionelle Förderung der Integration und Betreuung sowie weiteren Integrationsmaßnahmen.

In diesem Bereich sollen insbesondere folgende Aufgaben erledigt werden

• Antragsbearbeitung
• Abstimmung mit anderen Fördergebern (z.B. Kofinanzierungen)
• Verwendungsnachweisprüfung
• Erstellen von Bescheiden
• Mittelbewirtschaftung
• Korrespondenz mit den Zuwendungsempfängern und MFFKI
• Widerspruchsbearbeitung
• Abarbeiten von rückständigen Förderprojekten/Altfällen, insbesondere Prüfung der Verwendungsnachweise mit Bestimmung der Rechtsfolgen für die Zuwendungsempfänger
• Beantwortung von Anfragen
• Klärung von Rückfragen

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 11 LBesG im Beamtenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung
• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf add.rlp.de/beruf-und-karriere

DAS BRINGEN SIE MIT

• für das Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen im Bereich der Kommunal, Landes oder Bundesverwaltung
• bei Einstellung im Beschäftigtenverhältnis: erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws im Studiengang Rechtswissenschaft oder Bachelor of Arts im Studiengang Politik und Recht oder Wirtschaft und Recht, Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungs-Betriebswirt:in oder Abschluss als Diplom-Jurist:in

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil

• Verwaltungsrechtliche Kenntnisse
• analytische Denkweise und Problembearbeitungsmethoden
• Belastbarkeit
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe
• gute Kommunikationsfähigkeit
• schnelle Einarbeitung in die rechtlichen Grundlagen (hier insb. §§ 23, 44 LHO, Grundzüge des Arbeits- und Tarifrechts, VwVfG, VwGO sowie die dazugehörigen Landesgesetze)
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

• Bereitschaft zur Mitwirkung im Krisenmanagement

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis) mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 20.06.2025 an folgende Adresse:

personal@add.rlp.de (mailto:personal@add.rlp.de)

oder

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de) (https://add.rlp.de/ueber-uns/datenschutz)

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