Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung

für das Sachgebiet Koordination

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• kontinuierliche, rechtliche und technische Projektbegleitung und Durchführung in der Datenerhebung, Datenspeicherung und Datenbereinigung
• selbständige Projektverwaltung mit rechtlicher Recherche sowie Anleitung von Mitarbeitenden
• Koordination, Durchführung und Überwachung der erkennungsdienstlichen Behandlungen
• Dokumentenprüfung und dezentrale EDV-Betreuung
• Ausbildungs- und Fortbildungsbeauftragte/r
• Steuerung von Prozessen im Qualitätsmanagement
• Kassenwesen
• Beschaffung, Vorratsmanagement und Organisatorisches
• Planung und konzeptionelle Umsetzung der fachlichen Infrastruktur aufgrund gesetzlicher Vorgaben und Änderungen
• Vertretung der Sachgebietsleitung

Wir erwarten

• fundierte verwaltungsrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse im Ausländerrecht
• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• einen souveränen Umgang mit IT und den MS Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Aneignung des Fachverfahrens KM-Ausländer und enaio
• termingerechtes, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben

Wir bieten

• eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9 a
• bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Landfried unter Telefon 0711 3902-41776 und Frau Leibing unter Telefon 0711 3902-41607 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025.

Weitere Informationen