Wir suchen einen

Maschinentechniker (w/m/d)

Vergütung

Bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA

Einsatzbereich

Eigenbetrieb Stadtentwässerung

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

30.06.2025

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Maschinentechnik oder eine vergleichbare artverwandte Fachrichtung
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Meister (w/m/d) in einer metallverarbeitenden Fachrichtung
• Führerschein der Klasse B (Bitte reichen Sie einen entsprechenden Nachweis unmittelbar zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.)

Deine Aufgaben

• Teamleitung von 7 Mitarbeitenden
• Verteilung und Koordination von Arbeitsaufträgen für den Bereich Maschinentechnik, inklusive Erstellen von Dienstplänen und Auswerten der Arbeitsberichte
• Steuerung der mechanischen Anlagentechnik wie z.B. Planung, Priorisierung und Überwachung der Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen
• Koordination und Organisation von Wartungsarbeiten
• Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und selbständige Durchführung von Reparaturen
• Projektleitung im Bereich der Anlagentechnik mit einem Auftragsvolumen bis ca. 50.000,00 €
• Betreuung von Angebotsanfragen und Ausschreibungen
• Organisation von Sachverständigenprüfungen, sowie Auswertung der Gutachten
• Rufbereitschaft mit entsprechender Vergütung

Das bringst Du mit

• Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik sind vorteilhaft
• Führungserfahrung vorteilhaft
• Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Ergebnisorientierter kooperativer Arbeitsstil
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches und vorausschauendes Denken
• Bereitschaft zum Dienst an Sonn- und Feiertagen sowie betriebsbedingter Schichtarbeit

Wir bieten Dir

• Geregelte Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Börder (0261/129 4008) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261/129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz

Weitere Informationen