Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Staatsarchiv Sigmaringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Archivarin / Archivar gD (w/m/d)

(Entgeltgruppe 9b / Besoldungsgruppe A 10)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten zugänglich.

Das Staatsarchiv Sigmaringen betreut die staatlichen Einrichtungen im Regierungsbezirk Tübingen und der früheren Herrschaften in Südwürttemberg einschließlich der Fürsten von Hohenzollern und preußischer Behörden.

Ihre Aufgaben

• stellvertretende Referatsleitung
• Bearbeitung von Nutzendenanfragen
• Beratung im Lesesaal sowie Lesesaalservice
• Wiedergabegenehmigungen
• Betreuung des Stadtarchivs und weiterer Depositalbestände: Bewertung, Übernahme und Erschließung von Schriftgut der Stadt Sigmaringen und möglichen Zugängen in weiteren Depositalbeständen
• Bestandserhaltung: Magazinverwaltung, Lagerungsbedingungen, Planung und Koordination der Bestandserhaltung, Koordination und Anleitung der Verpackungsprojekte
• Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, Sicherungsverfilmung
• Koordination und Betreuung von Verpackungsprojekten sowie Magazindienst

Sie bringen mit

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst gemäß § 10 LVO-MWK
• alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BA) in den Fachbereichen Geschichte, Archivwissenschaft, Informationswissenschaften, Digital Humanities u.ä. i.V.m. Sprachkenntnissen und mindestens einschlägiger Berufserfahrung in einem Archiv
• sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck sowie Kommunikationsfähigkeit
• archivfachliche Kenntnisse in der Überlieferungsbildung, Bestandserhaltung und Nutzung von Archivgut
• paläographische Kenntnisse
• grundsätzliches Verständnis für und Interesse an Fachanwendungen etc. im Archiv- und Behördenbereich
• Offenheit für Veränderung, Lernfähigkeit und Lernbereitschaft
• Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit

Wir bieten

• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können
• kurze Kommunikationswege
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten,
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Mobilität mit dem JobTicket BW

Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. in der Entgeltgruppe 9b TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich auch teilbar ist.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über www.interamt.de (https://interamt.de/koop/app/trefferliste?1&behoerdenlink=http://www.landesarchiv-bw.de) /ID1314561 bis spätestens 20. Juli 2025.

Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Frau Meyenberg (07571/ 101-550, birgit.meyenberg@la-bw.de); bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Antonia Saravanja (Telefon 0711/212-4226, antonia.saravanja@la-bw.de).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinien (https://www.landesarchiv-bw.de/sixcms/media.php/120/Datenschutzrichtlinien_und_-Erklaerung-2025.pdf) gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.

Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung auch unsere Hinweise zum Bewerbungsverfahren (https://www.landesarchiv-bw.de/sixcms/media.php/120/Hinweise_zum_Bewerbungsverfahren-2025.pdf) .

Bei internen Bewerbungen kann auf die Vorlage von Unterlagen verzichtet werden, die sich in der Personalakte befinden.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir im Bewerbungsverfahren möglichst auf Papier verzichten. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nehmen wir daher nur in begründeten Einzelfällen entgegen. Bitte setzen Sie sich dafür mit uns in Kontakt.

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