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Funk­ti­ons­in­ge­nieur Be­darfs­stel­le Tech­nik (w/m/d)

Arbeitgeber: Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Umwelt und Verwaltung
Ort
Potsdam
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
20.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A9g - A11 / TV-L E 11
Kennziffer
LFB Landeswaldbewirtschaftung
Kontakt
Thierfeld
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stellenausschreibung

(Sammelverfahren)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung

für nachfolgend genannten Beschäftigungspositionen eine personelle Verstärkung:

Funktionsingenieur Bedarfsstelle Technik (w/m/d)

  1. Forstbetrieb Steinförde

Sitz der Organisationseinheit: 16798 Fürstenberg/ Havel, OT Steinförde, Steinerne Furth 14,

  1. Forstbetrieb Lübben

Sitz der Organisationseinheit: 15907 Lübben, Bergstraße 25

  1. Forstbetrieb Doberlug

Sitz der Organisationseinheit: 03253 Doberlug- Kirchhain, Lindenaer Straße 5b

  1. Forstbetrieb Müllrose

Sitz der Organisationseinheit: 15299 Müllrose, Kirchsteig 3

Weitere Arbeitsorte sind unter Nutzung der Liegenschaften des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie alternierende Arbeitsformen, wie bspw. mobiler Arbeit, grundsätzlich tageweise vorstellbar. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist denkbar.

Aufgaben

  • Aufgaben der Förderung und Vergabe im Forstbetrieb
  • Bearbeitung von Vorgängen bei der Vergabe von Aufträgen und Ausschreibungen, Vorbereitung der Entscheidung zur Vergabe
  • Durchführung der Beschaffung des Forstbetriebes
  • Förderung Waldbrandschutzwege, Löschwasserentnahmestellen
  • Erstellen von Statistiken und Analysen
  • Aufgaben des Technikeinsatzes im Forstbetrieb
  • Planung und Abrechnung der technischen und personellen Ressourcen für den Forstbetrieb
  • Planung, Durchführung und Überwachung der Walderschließung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erfahrungen mit den Office- und IT-Fachanwendungen (DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW, etc.)
  • Rechtkenntnisse (u.a. Gesetz über Ordnungswidrigkeiten, Datenschutzgrundgesetz, LHO)
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Entscheidungskompetenz
  • Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft
  • Jagdschein ist wünschenswert

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO bewertet.

Hinweise:

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Er ist bestrebt die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Beschäftigte können grundsätzlich an alternierenden Arbeitsplätzen in Abstimmung mit den unmittelbaren Vorgesetzten arbeiten. Es bestehen umfängliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.06.2025 per E-Mail mit dem Betreff „FI Bedarfsstelle Technik“ unter Benennung Ihrer avisierten Stelle an:

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de (mailto:Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de)

Die Auswahlgespräche finden am 09.07.2025 statt.

Zur Erfassung der Bewerbung ist es zwingend erforderlich, die konkret beworbene Beschäftigungsposition im Bewerbungsanschreiben zu benennen. Sollten Sie eine Bewerbung auf mehrere Beschäftigungspositionen anstreben, so ist von Ihnen eine Rangfolge, beginnend mit der zuvorderst beworbenen Beschäftigungsposition, ebenso schriftlich zu benennen.

Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5

14473 Potsdam

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Herr Nico Friedrich (( +49 3334-2759-721) oder Herr Roland Müller(( +49 3334- 2759-670) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (( +49 3334 2759-195) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des §26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de (https://forst.brandenburg.de) .

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