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Wis­sen­schaft­li­che*r Mit­ar­bei­ter*in (m/w/d) - All­ge­mei­ne Er­zie­hungs­wis­sen­schaft

Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Mainz
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
29.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | TV-L E 13
Kennziffer
117-2025
Kontakt
Herr Univ.-Prof. Dr. Stefan Weyers
Mailkontakt

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Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Allgemeine Erziehungswissenschaft

Die Stelle ist in der Arbeitsgruppe Allgemeine Erziehungswissenschaft am Institut für Erziehungswissenschaft des Fachbereich 02 (Sozialwissenschaften, Medien und Sport) zu besetzen und ist dort im Arbeitsbereich von Prof. Dr. Stefan Weyers (Theorien der Bildung und Erziehung) angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in Forschungsprojekten des Arbeitsbereiches
  • eigenständige Forschungstätigkeit im Arbeitsbereich mit dem Ziel Promotion oder Habilitation
  • Lehrtätigkeit (3 SWS) in den erziehungswissenschaftlichen Studiengängen (BA und MA) im Themenbereich der Allgemeinen Erziehungswissenschaft
  • Wahrnehmung von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

  • beim Ziel der Promotion wird ein mit „sehr gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Erziehungswissenschaft vorausgesetzt
  • beim Ziel der Habilitation werden eine qualifizierte Promotion im Fach Erziehungswissenschaft vorausgesetzt,thematisch einschlägige Publikations- und Vortragstätigkeiten sind von Vorteil
  • vorausgesetzt werdengute Kenntnisse in mind. einem der folgenden Themenbereiche: Bildungstheorien, Pädagogische Ethik, Demokratie- und Menschenrechtsbildung, erziehungswissenschaftliche Biographieforschung, erziehungswiss. Engagementforschung
  • vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C 1), gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil (mind. B 1)
  • von Vorteil sind Kenntnisse der qualitativ-rekonstruktiven Sozialforschung
  • hohe Sozialkompetenz, insbesondere in den Bereichen Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung

Wir bieten:

  • Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Team mit vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • Starke Unterstützung der eigenen akademischen Karriere

Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum 1. Oktober 2025 für die Dauer von 4 Jahren zu besetzen.

Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion oder Habilitation). D ies umfasst eine vollständige Absolvierung der Promotion oder Habilitation im Arbeitsbereich von Prof. Dr. Stefan Weyers. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, welches Qualifikationsziel Sie anstreben.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung und die Ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 29.06.2025 , über unseren Button „ Jetzt bewerben“ (https://stellenboerse.uni-mainz.de/#/jgu/apply/48455) mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung), MA-Arbeit oder Promotion in digitaler Form].

Weitere Informationen

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