Wir suchen Sie als

Personalentwickler/in - Ausbildungsleitung und Talentmanagement(m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben in unserem Hauptamt

• Leitung und Koordination unserer 23 Ausbildungs- und Studiengänge
• Betreuung und Unterstützung von über 40 Auszubildenden
• Beratung unserer Ausbildungsbeauftragten
• Entwicklung, Implementierung und Betreuung von individuellen Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Fachkräftegewinnung
• Identifikation und Entwicklung von Potentialen und Nachwuchskräften

Wir erwarten von Ihnen

• ein abgeschlossenes Studium Public Management, idealerweise mit Vertiefung Personal; alternativ ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung in der Personalentwicklung und eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist erwünscht
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
• Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Denken
• selbständige, strukturierte und aktiv gestaltende Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 oder eine tarifliche Anstellung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Job-Deutschland-Ticket oder bei Fahrradnutzung
• Betriebssport- und Firmenfitnessangebote, u. a. EGYM Wellpass

"Mein Ravensburg“, dies werden Sie bei uns oft hören. Denn wir sind stolz auf unsere Heimat. Mit rund 51.000 Einwohnern ist die Oberschwaben-Metropole eine lebenswerte Stadt, in der man sich noch kennt. Wir verstehen uns als Teil dieses Miteinanders und sind für das Gemeinwohl mitverantwortlich.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Birgit Kilb, Tel. 0751 82-1314.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal (https://stellenportal.ravensburg.de/jobs/2121-personalentwickler-in-ausbildungsleitung-und-talentmanagement-m-w-d/job_application/new) - spätestens jedoch bis 22.06.2025 unter www.ravensburg.de/jobs (https://www.ravensburg.de/jobs)

Weitere Informationen