Mitarbeiterin / Mitarbeiter „Testmanagement“ (m/w/d) im Referat IV.1.3 „E-Government-Verfahren, E-Government-Geschäftsprozesse“ des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen (bis Entgeltgruppe 8 TV-H)

Im Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist eine befristete Stelle (m/w/d) für eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter im Testmanagement im Referat IV.1.3 „E-Government-Verfahren, E-Government-Geschäftsprozesse“ am Standort Marburg zur fachlichen Verstärkung des Sachgebiets „IT-Infrastruktur, Qualitätssicherung & Grundlagen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen (HMKB) ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und befasst sich mit zentralen Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de.

Im Sachgebiet übernehmen Sie Aufgaben im Themenfeld Testmanagement zu den IT-Anwendungssystemen der Kultusverwaltung. Das Testmanagement ist eine bedeutende Aufgabe im Entwicklungsprozess von Softwareprodukten. Jedes Arbeitsergebnis in der Softwareentwicklung muss durch Testtechniken geprüft werden, zum Beispiel Anforderungsspezifikationen, User-Stories, Designspezifikationen, Testkonzepte, Testspezifikationen, Anwenderhandbücher oder Webseiten.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Integrations- und Abnahmetests sowie exploratives Testen
• Dokumentation der Testergebnisse
• Erstellung von Testfällen in enger Abstimmung mit den fachlich verantwortlichen Personen
• Beim Auftreten von Fehlern: Beschreibung des Fehlers, erste Fehleranalyse und Nachtestung der Korrektur

Unsere Anforderungen

Dies wird vorausgesetzt:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare einschlägige Qualifikation

Darüber hinaus sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

• Möglichst berufspraktische Erfahrungen im IT-Umfeld
• Erste Erfahrungen im Testmanagement sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Verwendung und in Entwicklungsprozessen von IT-Anwendungssystemen sind von Vorteil

Überfachliche Kompetenzen, die besonders erwartet werden:

• Gute analytische, methodische und organisatorische Kompetenz
• Kreatives Denken, gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Themen und neue Technologien einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit

Unsere Angebote

Sie profitieren von den Leistungen, die das Land Hessen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährt. Dazu gehören neben einer amtsangemessenen Besoldung/Vergütung unter anderem das Landesticket Hessen. Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Es beinhaltet auch die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen trägt das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Betätigungsfeld und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Dienst des Landes Hessen.

Allgemeine Hinweise

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch.

Eventuelle Rückfragen richten Sie bitte an folgende Kontaktpersonen:

• Herr Berka, Referatsleitung IV.1.3 (Tel. 0611-368 3100): Fachfragen (Aufgaben, Qualifikation etc.)
• Frau Schön, Referat Z.1 (Tel. 0611-368 2104): Verfahrensfragen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Weitere Informationen