Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei.

Wir suchen ab sofort befristet für die Dauer von 2,5 Jahren eine / einen

Referentin / Referent (w/m/d) für das
Zukunftsprogramm Hochschule 2030

im Referat „Grundsatzangelegenheiten der Hochschulentwicklung: Gleichstellung, Internationalisierung, Hochschulstatistik, Kapazitätsermittlung.“

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken mit an der Umsetzung des Zukunftsprogramms Hochschule 2030, welches das Land im Rahmen der Hochschulfinanzierungsvereinbarung III (2026 – 2030) vereinbart hat, um den Landeshochschulen den inhaltlichen und formatbezogenen Umbau ihrer Studiengangportfolien zu ermöglichen.
• Sie unterstützen insbesondere im Programmteil „Transformationsstellen“ die Antragsbearbeitung durch Prüfung der Unterlagen, Aufbereitung und Auswertung der Daten und ergänzende Recherchen zu Bedarfen und Nachfrage der Studienangebote.
• Sie organisieren im Vorfeld der Antragsstellung die Austauschformate mit den Hochschulen, bereiten diese vor und sichern die Ergebnisse.
• Sie begleiten damit die Fortentwicklung des Baden-Württembergischen Hochschulsystems im Bereich der Studiengangportfolien an verantwortlicher Stelle.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss (Magister, Master, universitäres Diplom oder Staatsexamen), insbesondere aus den Rechts-, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften.
• Sie pflegen einen souveränen Umgang mit Zahlen, beherrschen das Tabellenkalkulationsprogramm Excel und verfügen über Erfahrungen in der Auswertung von großen Datenmengen und der kritischen Reflexion rechnerischer Ergebnisse.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in Fragen der Hochschulsteuerung und Hochschulsystementwicklung einzuarbeiten.
• Sie haben Erfahrung bei der Organisation von Abläufen und der Abfassung zielgerichteter Ergebnissicherungen.
• Vorteilhaft wären Kenntnisse des Baden-Württembergischen Hochschulsystems, seines Studienangebots und der diesbezüglichen Herausforderungen sowie der Einrichtung von Studiengängen.
• Sie sind eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten gewohnt.
• Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen auch auf rechtlichem Gebiet zu bearbeiten.

Wir bieten:

• bei befristeter Einstellung eine Vergütung nach EG 13 TV-L oder die Möglichkeit einer Abordnung von einer anderen Einrichtung, sofern dort ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis besteht.
• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle administrative Prozesse zu begleiten und zu gestalten.
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie.
• die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz.
• einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart.
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot.

Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar - auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 12-0305.3-4/76 mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 26.06.2025 in unserem Bewerbungsportal (https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56716514) ein.

Aus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Bugar (0711 279-3023) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Dittmar (0711 279-3340).

Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter: https://mwk-bw.de/datenschutz-bewerbungsverfahren (https://mwk-bw.de/datenschutz-bewerbungsverfahren) .

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