DerInklusions-/ Integrationsfachdienstistzentrale Anlaufstellebei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz.
Auf Grundlage des SGB IXberaten und unterstützenInklusions-/ Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt
• Beratung und Begleitung von Arbeitnehmer:innen - bei Bedarf auch langfristig
• Beratung von regionalen Arbeitgeber:innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern
• Kooperation mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Vernetzung mit regionalen Partner:innen und aktive Gestaltung dieser Beziehungen
• Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen
• Begutachtung von Arbeitsverhältnissen und Sie empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen, hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen

Wir wünschen uns:

• idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung
• Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht
• souveräne Kommunikation mit verschiedensten Gesprächspartnern:innen und eine hohe Beratungskompetenz
• Neugierde und Offenheit für unterschiedliche Sichtweisen und Sie können komplexe Situationen präzise erfassen
• kreative und lösungsorientierte Gestaltung Ihrer Beratung und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang
• strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar
• sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• die Verfügbarkeit eines PKW für Dienstfahrten ist erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet
• ein tolles junges Team
• wertschätzende Reflektion unserer Arbeit im Team und Nutzen der Fallsupervision
• Fördern des fachlichen Austauschs und regelmäßige Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD (SuE) .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Bewerbungen von Menschen mit anerkannten Schwerbehinderung sind gewünscht!

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Weitere Informationen