Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=12) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest du hier (http://www.bsr.de/benefits) .

Was du mit uns gestaltest

• Aufbau eines Changemanagements innerhalb der BSR mit Entwicklung und Umsetzung von Changemanagement-Strategien, -Kampagnen & -Stories
• Initiieren, Konzipieren, Begleiten und Adaptieren der notwendigen Change-Aktivitäten im Kontext der Transformation inklusive der notwendigen Befähigung der Menschen und Organisation
• Implementieren von Veränderungsmaßnahmen sowie verantwortliches Begleiten von Initiativen und Veränderungsformaten
• Begleiten der Transformation in Form von Facilitation, Mediation, Workshops, Kommunikation und Beratung von Stakeholdern
• Erkennen und Initiieren von Maßnahmen zum Umgang mit Konflikten

Was du mitbringst

• Du besitzt ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni), einer Studienrichtung/Nebenfach mit Eignung für die Begleitung von Change-Aktivitäten innerhalb der Organisation oder Nachweis der Anerkennung als „Sonstige:r Beschäftigte:r“
• Du verfügst über Zusatzqualifikationen oder langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) in gleichwertiger Tätigkeit im Changemanagement oder in der Leitung oder Umsetzung vergleichbarer Projekte
• Du kannst Erfolge von Change-/Transformationsprojekten vorweisen
• Du verfügst über Fachkenntnisse im Bereich der vorausschauenden Steuerung von komplexen Aufgabenstellungen
• Du bringst Fachkenntnisse bei der Vorbereitung einer anspruchsgruppengerechten Kommunikation und Sicherung von Wissenstransfer mit

Über den Fachbereich:

Bewirb dich bei uns, wenn du als Senior Manager:in Transformation und Change eine Strategie zurVeränderungsbegleitung der BSR entwickeln und ihre Umsetzung begleiten willst. Dabei verfolgst du das Ziel, notwendige Veränderungen zu ermöglichen und die Akzeptanz für den Transformationsprozess zu stärken.Mach mit beim #TeamOrange! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.06.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: www.bsr.de/jobs (http://www.bsr.de/jobs)

Weitere Informationen